
Η πρόσφατη ομιλία του CEO στον Όμιλο ΟΤΕ, που παρακολούθησαν χιλιάδες εργαζόμενοι, επιβεβαίωσε για άλλη μια φορά ότι η διοίκηση του Ομίλου έχει συνέχεια.
Όπως τα προηγούμενα χρόνια κυβερνήσεις, εργοδοσία και συνδικαλιστικό προσωπικό (Ενιαία Δύναμη) υπέγραψαν συμβάσεις και γκρέμισαν δικαιώματα δεκαετιών, για να ωφελούνται οι μέτοχοι της εταιρείας, την ίδια γραμμή (και λογικό θα πούμε εμείς) θα συνεχίσει και η νέα διοίκηση.
Κάποιοι το προηγούμενο διάστημα θέλησαν λίγο πριν πέσουν οι υπογραφές των Συμβάσεων να σπείρουν τον «φόβο» στους εργαζόμενους και να παρουσιάσουν ως «επιτυχία» το πάγωμα των μισθών για 3 χρόνια μπροστά στην αλλαγή της Διοίκησης.
Είναι οι ίδιοι που μετά την αλλαγή της Διοίκησης, την εμφάνιζαν ως κάτι «καινούργιο» που φαίνεται να είναι πιο κοντά στις ανάγκες των εργαζόμενων.
Δεν έδωσε ούτε χάντρες, ούτε καθρεφτάκια
Αυτό που φάνηκε και από την ομιλία του CEO, ήταν ξεκάθαρο: Φέρτε έσοδα – Δουλέψτε περισσότερο – Μάθετε ό,τι νέα τεχνολογία χρειάζεται για να είμαστε πιο ανταγωνιστικοί – Βάλτε καλό βαθμό στην έρευνα στιγμής και έπειτα συζητάμε ατομικά για καμία αύξηση.
Ο CEO έταξε λεφτά στους μετόχους και ακόμη πιο εντατική δουλειά σε εμάς
Οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΟΤΕ, όταν σχολάμε από την εργασία μας, τρέχουμε και δεν φθάνουμε, είτε σε 2ες δουλειές για να συμπληρωθεί το εισόδημα, στις πανάκριβες δραστηριότητες για να έχουν τα παιδιά μας όσο περισσότερα εφόδια γίνεται, στο να κόβουμε από τα έξοδα μας συνεχώς για να βγει ο μήνας με την ακρίβεια και την φοροληστεία. Αυτά προφανώς δεν απασχόλησαν την Διοίκηση του Ομίλου, την απασχολεί μόνο μην τυχόν και σε κάποιο τρίμηνο πέσουν μερικά εκατομμύρια έξω τα κέρδη των μετόχων.
Αυτά θα πρέπει να τα ακούσουν και οι συνάδελφοι από την Ενιαία Δύναμη, που μας παρουσιάζουν την επιχειρηματικότητα και την ανταγωνιστικότητα ως κάτι το νέο, ως κάτι που συμφέρει τους εργαζόμενους. Στα χρόνια της κρίσης μας λέγανε περιμένετε την ανάπτυξη, στα χρόνια της ανάπτυξης, μας λένε για τους «εξωγενείς παράγοντες» της ακρίβειας. Και από την κρίση και από την ανάπτυξη και από την ακρίβεια κάποιοι κερδίζουν και οι εργαζόμενοι χάνουμε.
Χθες έπρεπε να ξεπεράσουμε στον ανταγωνισμό την Vodafone – Wind, σήμερα πρέπει να ξεπεράσουμε την ΔΕΗ. Αυτοί μιλάνε για τα κέρδη τους, εμείς μιλάμε για τις ζωές μας.
Είμαστε εξιδεικευμένοι εργαζόμενοι, στην Πληροφορική, στην Τεχνολογία, στο Πεδίο, στα καταστήματα, στα τηλεφωνικά κέντρα, στις αποθήκες και αφού δουλεύουμε και παράγουμε ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΣΤΕ να βγάζουμε τον μήνα.
Έχει έρθει η ώρα να αλλάξουν κάποια πράγματα. Η Διοίκηση και οι μέτοχοι δεν αλλάζουν θα είναι απέναντι μας. Μπορεί να αλλάξει όμως ρότα η οργάνωση και η κατεύθυνση στα σωματεία μας.
Μας συμφέρει να έχουμε πλειοψηφίες στην διοίκηση των σωματείων, σαν την Ενιαία Δύναμη, που αντί να θέτουν τις ανάγκες μας στην αιχμή των διαπραγματεύσεων να θέτουν τις ανάγκες των μετόχων;
Στις εκλογές στα σωματεία του ΟΤΕ τους δείχνουμε την πόρτα της εξόδου.
Έχουμε ανάγκη από ένα σωματείο που θα ενώνει όλους τους εργαζόμενους στην μητρική και θα διεκδικήσει άμεσα:
- Επαναδιαπραγμάτευση της Σύμβασης με τουλάχιστον 18% αυξήσεις για όλους ( όσο πήραν πρόσφατα και οι εργολάβοι που συνεργάζονται με τον Όμιλο)
- Άμεσο οικονομικό επίδομα ύψους 1000€
Καμία αναμονή, οργανώνουμε την απάντηση μας στην πανελλαδική απεργία στις 20 Νοέμβρη.
Στέλνουμε μήνυμα στην Διοίκηση του Ομίλου – Απεργούμε μαζικά.