Mε την επιστροφή μας στη δουλειά οι περισσότερες συζητήσεις με τους συναδέλφους σίγουρα ξεκινούν με το πως περάσαμε τις διακοπές μας. Ωστόσο στη συνέχεια, με όσους έχουν παιδιά επικεντρώνεται στο πως θα βγει ο Σεπτέμβρης σε συνδυασμό με την ακρίβεια, τους απλήρωτους λογαριασμούς, τα κόστη της έναρξης της νέας σχολικής χρονιάς και τους καθηλωμένους μισθούς που έχουμε στον Όμιλο ΟΤΕ.
Ο παραφρασμένος στίχος της διαφήμισης της γνωστής αλυσίδας που χρησιμοποιούμε στον τίτλο και παρουσιάζει ευτυχισμένους γονείς και παιδιά να ψωνίζουν από τα εν λόγω καταστήματα απέχει από την πραγματικότητα. Και αυτό γιατί ως γονείς βάζουμε βαθιά το χέρι στην τσέπη για τα σχολικά, τα φροντιστήρια, την εκμάθηση ξένων γλωσσών, τη δημιουργική απασχόληση των παιδιών μας, την λογοθεραπεία, εργοθεραπεία, παράλληλη στήριξη, την μεταφορά προς το σχολείο όταν δεν υπάρχει η σχολική μεταφορά, την επαφή τους με τον αθλητισμό και τον πολιτισμό, στο πλαίσιο της γύμνιας των κρατικών δωρεάν υποδομών.
Πληρώνουμε περισσότερους φόρους στο κράτος και οι κυβερνήσεις δίνουν όλο και λιγότερα για τις υποδομές στην παιδεία. Την ώρα που έχει επιτευχθεί το πλεόνασμα πραγματοποιούνται 1000 συγχωνεύσεις τμημάτων.
Εμείς οι γονείς πληρώνουμε από την τσέπη μας ακόμη και τις σχολικές δράσεις και τις εκδρομές, που πραγματοποιούνται στο ωράριο λειτουργίας του Σχολείου. Σήμερα οι οικογένειες δυσκολεύονται πάρα πολύ να ανταπεξέλθουν σε όλα αυτά, και αυτό έχει σοβαρές συνέπειες και στην ψυχολογία των παιδιών, ειδικά όταν βλέπουν γύρω τους έναν τεράστιο πλούτο που τα ίδια και οι οικογένειες τους δεν μπορούν καν να προσεγγίσουν.
Δεν είναι τυχαίο που εκπαιδευτικοί και οι φορείς των Γονέων(Ομοσπονδίες, Ενώσεις, Σύλλογοι) αναδεικνύουν συνεχώς και παλεύουν για μέτρα ανακούφισης όπως η κατάργηση του ΦΠΑ στα σχολικά είδη, χρηματοδότηση σχολικών επιτροπών για αγορά αναλώσιμων(γραφική ύλη κτλ), απογευματινά προγράμματα για τα παιδιά για την χειμερινή περίοδο με δωρεάν κόστος για αθλητικές & πολιτιστικές δραστηριότητες, επέκταση και αναβάθμιση των σχολικών γευμάτων και ενισχυτική διδασκαλία σε όλα τα σχολεία της Δευτεροβάθμιας. Όλα αυτά τα μέτρα θα ενίσχυαν τον προϋπολογισμό της κάθε οικογένειας, θα βοηθούσαν συνολικότερα στην αναβάθμιση του Δημόσιου Σχολείου, στο μορφωτικό αποτέλεσμα της παιδαγωγικής διαδικασίας, καθώς και στην κοινωνικοποίηση και ολόπλευρη ανάπτυξη της προσωπικότητας των παιδιών μας, δίνοντας διεξόδους σε χιλιάδες νέους που βλέπουν τα όνειρα τους να ματαιώνονται. Θα πρόσφεραν εναλλακτικές δημιουργικές μορφές έκφρασης απέναντι σε αντικοινωνικές συμπεριφορές.
Στον αντίποδα η κυβέρνηση προχωρά σε απαράδεκτες κι αντιπαιδαγωγικές συγχωνεύσεις χιλιάδων τμημάτων σε όλη τη χώρα. Την ίδια ώρα κι ενώ η κατάσταση στα σχολικά κτίρια βρίσκεται στο απροχώρητο, ο πρωθυπουργός και η ηγεσία του υπουργείου Παιδείας μιλάνε για “κινητά στην τσάντα” και για την κοροϊδία των ολιγόλεπτων ψηφιακών φροντιστηρίων που χρηματοδοτήθηκαν αδρά προκειμένου να υποβαθμιστεί η αναγκαία προσωπική στήριξη, μέσω της ενισχυτικής διδασκαλίας και της πρόσθετης διδακτικής στήριξης, που έχουν ιδιαίτερη ανάγκη οι μαθήτριες και οι μαθητές.
Στηρίζουμε τα αιτήματα συλλόγων γονέων και εκπαιδευτικών γιατι θέλουμε το καλύτερο για τα παιδιά μας, θέλουμε να πάρουν τα καλύτερα εφόδια. Για αυτό και ως γονείς παρόλες τις δυσκολίες που μας θέτουν δίνουμε τον καλύτερο μας εαυτό.
Τα σωματεία και η Ομοσπονδία στον Όμιλο ΟΤΕ, δυστυχώς απέχουν χιλιομέτρα από όλα αυτά. Αυτήν την περίοδο οι πλειοψηφίες της Ενιαίας Δύναμης απασχολούνται με «μουσικες καρέκλες». Αντί να ενωθουμε οι εργαζόμενοι στην μητρική σε ένα σωματείο, εντάσσοντας τους εργαζόμενους και από τριτες εταιρείες, το άγχος τους είναι στο πολιτικό μέλλον τους, στο βολεμα και στις απαλλαγές. Θέλουν μαζί με την εργοδοσία οι συμβασεις που υπογράφουν να κοστίζουν όσο το δυνατόν λιγότερα.
Αν είχαν οργανώσει τόσα χρόνια τον αγώνα στον Όμιλο με τον ίδιο ζήλο που οργάνωσαν την νοθεία στις εκλογές σε CTS και Γερμανό θα ειχαμε τώρα πολλά περισσότερα.
Απαιτούμε μέτρα για να αντιμετωπίσουμε την ακρίβεια:
- Ετήσιο επίδομα ύψους τουλάχιστον 300€ ανά παιδί, πριν την έναρξη της σχολικής χρονιάς, σε όλους τους εργαζόμενους με παιδιά σε κάποια από τις βαθμίδες εκπαίδευσης
- Μισθολογικές αυξήσεις τουλάχιστον 15%. Επαναδιαπραγμάτευση των συλλογικών συμβάσεων.
- Έκτακτο επίδομα 1000€ σε όλους τους εργαζόμενους
- Αύξηση του επιδόματος παιδικού σταθμού το οποίο θα πρέπει να χορηγείται σε όλους τους εργαζόμενους του ομίλου ΟΤΕ
