Την Πέμπτη 23/2/2023 έγινε μια ακόμη συνάντηση με την εργοδοσία στο πλαίσιο της διαπραγμάτευσης για την νέα ΣΣΕ στον ΟΤΕ. Και σε αυτή τη συνάντηση η διοίκηση του ΟΤΕ επαναδιατύπωσε τη γνωστή, απαράδεκτη, πρόταση που έχει καταθέσει από την αρχή της διαπραγμάτευσης. Η πρόταση αυτή ουσιαστικά επεκτείνει τα απαράδεκτα μισθολογικά κλιμάκια του 2015 σε όλους τους εργαζόμενους του ομίλου με αποτέλεσμα από εκεί που σήμερα έχει το 50% των εργαζόμενων προσωπική διαφορά αυτό να επεκταθεί στο σύνολο των εργαζόμενων.
ΠΑΚΤΩΛΟΣ ΣΤΟΥΣ ΜΕΤΟΧΟΥΣ – ΚΟΥΠΟΝΙΑ ΚΑΙ ΣΥΜΠΑΘΕΙΑ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ
Η πρόταση αυτή επαναδιατυπώθηκε την ίδια μέρα που η διοίκηση του ΟΤΕ παρουσίασε τα οικονομικά αποτελέσματα του 2022. Παρουσίασε, δηλαδή, τον πλούτο που παράγουμε με τη δουλειά μας οι εργαζόμενοι του ομίλου. Για μια ακόμη χρονιά η διοίκηση πανηγύρισε για την τεράστια αύξηση της κερδοφορίας που της επιτρέπει να μοιράσει, ξανά, πακτωλό χρημάτων στους μετόχους. Δηλαδή, την ώρα που στη συνάντηση με τη διαπραγματευτική ομάδα έλεγε στους εκπροσώπους των εργαζομένων ότι πρέπει να αποδεχτούν την καθήλωση των μισθών μας και την κατάργηση κατακτήσεων μας (όπως ταμείο αλληλοβοήθειας, λογαριασμός νεότητας, έξοδα φύλαξης τέκνων) την ίδια ώρα έλεγε ότι οι ελεύθερες ταμειακές ροές αυξήθηκαν κατά +23,8% φτάνοντας στα 597.100.000 € και το μέρισμα που θα πάρουν οι μέτοχοι θα είναι 425.000.000 €! Αυτό αποτελεί την απόλυτη πρόκληση για τους εργαζόμενους και δεν μπορεί να μείνει αναπάντητη.
Η ΕΣΚ – ΟΤΕ έκανε ξεκάθαρο ότι η πρόταση της εργοδοσίας αυτή δεν μπορεί να γίνει δεκτή και υπενθύμισε σε όλους το διεκδικητικό πλαίσιο που αποφάσισαν οι εργαζόμενοι μέσα από τα συλλογικά τους όργανα.
Η συνάντηση ολοκληρώθηκε με την δέσμευση από πλευράς διοίκησης για νέα συνάντηση τις προσεχείς μέρες στην οποία θα παρουσιάσει κάποια βελτιωμένη πρόταση.
Καλούμε τόσο την πλευρά της διοίκησης του ΟΤΕ όσο και την πλειοψηφία του σωματείου να σοβαρευτούν.
Για να προχωρήσει η διαδικασία θα πρέπει η εργοδοσία να προσέλθει με μια πρόταση που θα αναγνωρίζει ότι αυτά τα φαραωνικά κέρδη παράγονται από την εργασία των εργαζόμενων στον όμιλο και θα ανταποκρίνεται στο πλαίσιο διεκδίκησης των εργαζόμενων. Αυτό δεν είναι άλλο από αυξήσεις σε ποσοστό πάνω από τον πληθωρισμό για όλους ανεξάρτητα αν έχουν ή όχι προσωπική διαφορά, αφού όλοι οι εργαζόμενοι έχουν υποστεί τεράστια απώλεια εισοδήματος από την ραγδαία αύξηση των τιμών, και κατάργηση του υφιστάμενου απαράδεκτου μισθολογίου, με κατάργηση των μισθολογικών κλιμακίων του 2015 και ένταξη όλων στα μισθολογικά κλιμάκια του 2009 ώστε να καταργηθεί και ο απαράδεκτος διαχωρισμός παλιών – νέων.
Από την άλλη πλευρά η πλειοψηφία του σωματείου οφείλει να αντιληφθεί ότι η πρόταση που έχει καταθέσει η εργοδοσία δεν φτιασιδώνεται και δεν πρόκειται να αλλάξει σημαντικά όσο το σωματείο αποφεύγει να αξιοποιήσει τη δύναμη που μπορούν να του δώσουν οι εργαζόμενοι. Δεν γίνεται να χρησιμοποιείται ως επιχείρημα διαπραγμάτευσης ότι πρέπει η διοίκηση να βελτιώσει την πρόταση της ως ανταμοιβή γιατί μέχρι τώρα δεν έχουμε κάνει ούτε μια ώρα στάση εργασίας! Επίσης, δεν γίνεται η πλειοψηφία του σωματείου να υποστηρίζει τη διατήρηση του υφιστάμενου, απαράδεκτου, μισθολογίου του διαχωρισμού «παλιών – νέων», των εξευτελιστικών μισθολογικών κλιμακίων για τους μετά το 2015, των προσωπικών διαφορών για το 50% των εργαζόμενων.
Η ΕΣΚ – ΟΤΕ θα συνεχίσει με ακόμα πιο αποφασιστικά βήματα την προσπάθεια που έχει ξεκινήσει ώστε οι εργαζόμενοι να γίνουν πρωταγωνιστές των εξελίξεων. Σε αυτό το πλαίσιο:
- Καλούμε σε συγκέντρωση στο ΔΜ την ώρα διεξαγωγής της επόμενης συνάντησης
- Προτείνουμε την άμεση προκήρυξη απεργίας αν στη συνάντηση η εργοδοσία συνεχίσει να αρνείται τη διαπραγμάτευση επι των αιτημάτων των εργαζόμενων
- Να οργανωθούν εδώ και τώρα Γενικές Συνελεύσεις σε όλους τους χώρους δουλειάς ώστε οι εργαζόμενοι να ενημερωθούν και να αποφασίσουν πως θα πορευτούμε.
Δεν γίνεται να αποδεχτούμε οι μέτοχοι να παίρνουν κάθε χρόνο υπερδιπλάσια χρήματα από αυτά που παίρνουν στο σύνολο της χρονιάς όλοι οι εργαζόμενοι του ομίλου μαζί! Δεν γίνεται να αποδεχτούμε να μοιράζονται δεξιά και αριστερά τα εκατομμύρια που βγαίνουν από τον κόπο μας, σε ανθρώπους που δεν έχουν καμία σχέση με την παραγωγή και εμείς να κοιτάμε άπραγοι, αποδεχόμενοι ότι δεν θα πάρουμε αύξηση, αποδεχόμενοι ότι πρέπει να συνηθίσουμε ότι ο μισθός μας θα φτάνει μέχρι τις 20 του μήνα.
