Το τριήμερο 5-7 Σεπτεμβρίου προγραμματίζεται να εργαστούν 100άδες συνάδελφοι υπό ένα απροσδιόριστο καθεστώς. Άλλοι σε βάρδιες, άλλοι ως stand by, άλλοι remote, άλλοι δια ζώσης, άλλοι πρωί, άλλοι βράδυ, άλλοι χαράματα. Δεν υπάρχει καμία επίσημη ενημέρωση αφού το πρόγραμμα εργασίας στο Smart HR δεν έχει ενημερωθεί κατάλληλα. Ουσιαστικά μας λένε ότι θα δουλέψουν όσοι χρειαστεί για όσο χρειαστεί, όπως άλλωστε προκύπτει και από τη φρασεολόγια που χρησιμοποιούν τα στελέχη. Προφανώς, στα «War Rooms» που στήνονται, δεν υπάρχει ωράριο μέχρι να τελειώσει ο «πόλεμος». Ο κάθε πόλεμος, όμως, έχει και θύματα. Στην προκειμένη περίπτωση τους εργαζόμενους.
Οι προϊστάμενοι που μας ζητούν να δουλέψουμε μέχρι τελικής πτώσης στην ερώτηση «Πως θα πληρωθούμε» μας παραπέμπουν στο HR. Τo HR από πλευράς του δεν έχει προχωρήσει σε κάποια σχετική ενημέρωση.
Έτσι, σε ένα ακόμα μεγάλο release γινόμαστε μάρτυρες εργοδοτικής αυθαιρεσίας ενδεικτικής του τι βιώνουμε και καθημερινά λόγω εντατικοποίησης και έλλειψης προσωπικού. Όπως, άλλωστε, είπε και ο πρόεδρος του ομίλου ΟΤΕ στη σχετική εσωτερική ενημέρωση για το rebranding, πολλοί εργαζόμενοι δούλεψαν πολλά Σαββατοκύριακα και πολλά βράδια, παραδεχόμενος τις εργασιακές συνθήκες που αντιμετωπίζουμε στην εταιρεία.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Η ΕΣΚ – ΟΤΕ σε παρέμβαση της στο HR έθεσε τα ερωτήματα που απασχολούν όλους μας. Το HR απάντησε ότι όλα θα γίνουν σύννομα με αμοιβή εξαιρέσιμου για δουλειά την Κυριακή χωρίς ρεπό (εκτός αν ο εργαζόμενος το ζητήσει) και τήρηση του 11ωρου συνεχόμενης ξεκούρασης τη Δευτέρα. Είναι, προφανές, ότι δεν μας καλύπτει η απάντηση γιατί αφενός έχουμε προηγούμενη εμπειρία από τέτοιες καταστάσεις που μας κάνει δύσπιστους αφετέρου ακόμα και να εφαρμοστεί η νομοθεσία τα ωράρια εργασίας που προβλέπει και οι δυνατότητες που προσφέρει στην εργοδοσία είναι βάρβαρα και αντεργατικά. Άλλωστε, έχουν τέτοια ευελιξία από το νόμο που μπορούν να αλλάξουν το πρόγραμμα εργασίας ακόμα και την ώρα που αυτό αποφασίζεται.
Καλούμε κάθε συνάδελφο που θα δουλέψει το τριήμερο και υποστεί εργοδοτική αυθαιρεσία να επικοινωνήσει με τους εκλεγμένους της ΕΣΚ στα σωματεία ώστε να απαντήσουμε άμεσα. Οι στόχοι τους δεν είναι και δικοί μας.
Για εμάς είναι ξεκάθαρο ότι οι γιορτές και τα πανηγύρια που ετοιμάζονται από πλευράς εργοδοσίας στήνονται πάνω στο δικό μας κόπο και στη δική μας εξάντληση. Για αυτό και δεν έχουμε θέση στη γιορτή τους γιατί δεν μπορούμε να γιορτάζουμε με όσους μας αναγκάζουν να δουλεύουμε Σαββατοκύριακα, βράδια, χαράματα και να ζούμε με μισθούς που δεν καλύπτουν ακόμα και βασικές ανάγκες μας.
ΩΣ ΕΣΚ δεσμευόμαστε ότι θα κάνουμε όλες τις απαραίτητες ενέργειες ώστε πιθανές εργοδοτικές αυθαιρεσίες να μην μείνουν αναπάντητες. Θα θέσουμε όποιο θέμα προκύψει στα ΔΣ των σωματείων και της ΟΜΕ που θα γίνουν μέχρι το τέλος του μήνα χωρίς όμως να έχουμε αυταπάτες για τη στάση των πλειοψηφιών της Ενιαίας Δύναμης που διαχρονικά σε τέτοιες περιπτώσεις «βάζουν πλάτη» στην εργοδοσία.
