Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Με αφορμή τις δύο ένοπλες
ληστείες στα δύο εμπορικά καταστήματα Ν.Σμύρνης και Αγ.Παρασκευής, με διαφορά
μιας βδομάδας (15/2 & 22/2), γεγονός για το οποίο πολλοί εργαζόμενοι δεν
είχαν καμιά ενημέρωση ούτε καν με τη μορφή ανακοίνωσης από το πιο αντιπροσωπευτικό σωματείο του ΠΑΣΕ. Θεωρούμε
ότι οφείλει η διοίκηση του ομίλου ΟΤΕ – μέσω της αρμόδιας Γεν. Δ/νσης Υγείας και Ασφάλειας σε Σταθερή & Κινητή
ομίλου ΟΤΕ να ενημερώσει στο πως
διασφαλίζει και τι μέτρα πρόληψης και προστασίας λαμβάνει για τους εργαζόμενους στο Δίκτυο Καταστημάτων.
Με δεδομένο ότι το τελευταίο διάστημα έχουν
πολλαπλασιαστεί τα εργατικά ατυχήματα στο δίκτυο Καταστημάτων, κάποια
δυστυχώς και θανατηφόρα, χωρίς να αναφέρουμε τους εργαζόμενους που έχουν σοβαρά
μυοσκελετικά προβλήματα αποτέλεσμα της ορθοστασίας και της κακής στάσης των θέσεων εργασίας (σε πωλήσεις και
εισπράξεις). ΣΥΝΟΛΙΚΑ H Προστασία των συναδέλφων από τον Επαγγελματικό
Κίνδυνο είναι η ελάχιστη υποχρέωση της διοίκησης.
ληστείες στα δύο εμπορικά καταστήματα Ν.Σμύρνης και Αγ.Παρασκευής, με διαφορά
μιας βδομάδας (15/2 & 22/2), γεγονός για το οποίο πολλοί εργαζόμενοι δεν
είχαν καμιά ενημέρωση ούτε καν με τη μορφή ανακοίνωσης από το πιο αντιπροσωπευτικό σωματείο του ΠΑΣΕ. Θεωρούμε
ότι οφείλει η διοίκηση του ομίλου ΟΤΕ – μέσω της αρμόδιας Γεν. Δ/νσης Υγείας και Ασφάλειας σε Σταθερή & Κινητή
ομίλου ΟΤΕ να ενημερώσει στο πως
διασφαλίζει και τι μέτρα πρόληψης και προστασίας λαμβάνει για τους εργαζόμενους στο Δίκτυο Καταστημάτων.
Με δεδομένο ότι το τελευταίο διάστημα έχουν
πολλαπλασιαστεί τα εργατικά ατυχήματα στο δίκτυο Καταστημάτων, κάποια
δυστυχώς και θανατηφόρα, χωρίς να αναφέρουμε τους εργαζόμενους που έχουν σοβαρά
μυοσκελετικά προβλήματα αποτέλεσμα της ορθοστασίας και της κακής στάσης των θέσεων εργασίας (σε πωλήσεις και
εισπράξεις). ΣΥΝΟΛΙΚΑ H Προστασία των συναδέλφων από τον Επαγγελματικό
Κίνδυνο είναι η ελάχιστη υποχρέωση της διοίκησης.
Ρωτάμε:
- Για τα Εμπορικά Καταστήματα συμπεριλαμβανομένων
και αυτών της Ν.Σμύρνης και Αγ.
Παρασκευής έχει εκτιμηθεί, κατά πόσο είναι κατάλληλα ως εργασιακοί χώροι με βάση τους Κτηριακούς και
Δομικούς Κανονισμούς και το ΠΔ 16/1996 για την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς; - Υπήρξε και εφαρμόστηκε η έκθεση εκτίμησης
Επαγγελματικού Κινδύνου που αφορά στο Δίκτυο Εμπορικών Καταστημάτων; - Υπάρχει 2η έξοδος κινδύνου
προκειμένου να αντιμετωπισθεί ο οποιοσδήποτε κίνδυνος σε περίπτωση έκτακτης
ανάγκης; - Η εγκατάσταση εξαερισμού είναι συνεχόμενης
λειτουργίας και με τακτική συντήρηση; Παρέχεται χώρος ανάπαυσης για τους
εργαζόμενους ιδιαίτερα όταν υπάρχουν έγκυες γυναίκες εργαζόμενες
-υπάρχει ξεχωριστός χώρος για εγκατάσταση υγιεινής (WC); - Υπάρχει φαρμακευτικό υλικό Α’ Βοηθειών σε ειδικό
χώρο- σε σχέση με ότι προβλέπεται από την ισχύουσα νομοθεσία και τις οδηγίες
του Ιατρού Εργασίας; - Έχουν ληφθεί
με τις απαραίτητες προδιαγραφές – προβλεπόμενες αποφάσεις για τη χρήση οθονών χαμηλής ακτινοβολίας, την
τήρηση αποστάσεων από την οθόνη και την
τήρηση διαλλειμάτων ( 15’- ανά 2ωρο); - Οι θέσεις εργασίας (πωλήσεις- ταμεία) είναι
κατάλληλες σε σχέση με την οθόνη και το κάθισμα ώστε να αποφεύγονται οι
επίπονες στάσεις εργασίας και η αποφυγή κινδύνου μυοσκελετικών προβλημάτων σε
άνω άκρα, αυχένα, πλάτη; - Για τους κινδύνους σε σχέση με το χρόνο εργασίας
έχουν ληφθεί μέτρα πρόληψης και καταμερισμού
καθηκόντων σε οργανωτικά θέματα (σε
σχέση με τη σωστή τήρηση του ωραρίου) ώστε να προλαμβάνονται ζητήματα υγείας καρδιαγγειακά
– αύξηση καρδιακών παλμών, κλπ και να περιορισθεί η εντατικοποίηση της εργασίας; - Ειδικά
για, τους εργαζόμενους που αντιμετώπισαν την ένοπλη ληστεία και ιδιαίτερα για
την εργαζόμενη που ήταν έγκυος τι μέτρα προστασίας πήρε η συνολικά η διοίκηση;
Τα στελέχη της διοίκησης που επισκέφτηκαν τα καταστήματα, με την συνδρομή ψυχολόγου, απέφυγαν να πάρουν θέση και δεν έδωσαν
ρητή εντολή (όπως γενικά συνηθίζουν) στους εργαζόμενους που έγιναν μάρτυρες
των ληστειών και «είδαν το χάρο με τα μάτια τους» να απομακρυνθούν και να
αποφύγουν τουλάχιστον για την επόμενη μέρα να εργασθούν. Παρά την ένταση και τον
κίνδυνο στον οποίο εκτέθηκαν οι εργαζόμενοι αυτοί εργάσθηκαν κανονικά την
επόμενη μέρα (ΣΑΒΒΑΤΟ). Δεν υπήρξε καμία υποστήριξη τόσο για να ξεπεράσουν
το σοκ που υπέστησαν όσο και για τις επιπτώσεις στην ψυχολογία τους από μια
τέτοια κατάσταση που βίωσαν.
ρητή εντολή (όπως γενικά συνηθίζουν) στους εργαζόμενους που έγιναν μάρτυρες
των ληστειών και «είδαν το χάρο με τα μάτια τους» να απομακρυνθούν και να
αποφύγουν τουλάχιστον για την επόμενη μέρα να εργασθούν. Παρά την ένταση και τον
κίνδυνο στον οποίο εκτέθηκαν οι εργαζόμενοι αυτοί εργάσθηκαν κανονικά την
επόμενη μέρα (ΣΑΒΒΑΤΟ). Δεν υπήρξε καμία υποστήριξη τόσο για να ξεπεράσουν
το σοκ που υπέστησαν όσο και για τις επιπτώσεις στην ψυχολογία τους από μια
τέτοια κατάσταση που βίωσαν.
Είναι αδιαμφισβήτητη υποχρέωση της
διοίκησης η προστασία των συναδέλφων από τον επαγγελματικό κίνδυνο.
διοίκησης η προστασία των συναδέλφων από τον επαγγελματικό κίνδυνο.
Την δυνατότητα της προστασίας της υγείας των εργαζομένων και κάθε μέτρο
πρόληψης εμείς δεν πρόκειται να τα παζαρέψουμε.
πρόληψης εμείς δεν πρόκειται να τα παζαρέψουμε.
Αντίθετα ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ την διεύρυνσή τους ώστε να συμπεριληφθούν όλοι οι χώροι
δουλειάς που εκτίθενται σε ομοιογενείς (με βάση τον κίνδυνο) συνθήκες.
δουλειάς που εκτίθενται σε ομοιογενείς (με βάση τον κίνδυνο) συνθήκες.
Καλούμε τους εργαζόμενους:
- Σε απαρέγκλιτη εφαρμογή του ημερήσιου χρόνου εργασίας – απαιτώντας σταθερά ωράρια
καμία διευθέτηση του χρόνου εργασίας. - Σε τήρηση των διαλειμμάτων ( ανά 2ωρο
15΄) στη διάρκεια του ωραρίου 7ωρου ή 8ωρου.
Οργανώνουμε τον αγώνα μας. Παίρνουμε την υπόθεση στα χέρια μας.
Βάζουμε μπροστά τις
δικές μας ανάγκες
δικές μας ανάγκες
I don’t think the title of your article matches the content lol. Just kidding, mainly because I had some doubts after reading the article.