Βρείτε και κατεβάστε εδώ το σχέδιο της ΜΙΑΣ ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου ΟΤΕ με εξίσωση μισθών και δικαιωμάτων προς τα πάνω
ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΚΑΝΕΙΣ ΝΑ ΠΑΕΙ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΑΥΤΌ ΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ
• ΔΕΝ
ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΟΥΜΕ ΤΙΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΑΣ
ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΟΥΜΕ ΤΙΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΑΣ
• ΔΕΝ
ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΟΥΜΕ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ
ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΟΥΜΕ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ
Άμεσα παλεύουμε με το πλαισίου δικαιωμάτων και μισθών
που εξισώνουν τους όρους εργασίας και δικαιωμάτων προς τα πάνω.
που εξισώνουν τους όρους εργασίας και δικαιωμάτων προς τα πάνω.
Καμιά απόλυση.
Μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε
αορίστου.
αορίστου.
Καμιά μεταφορά έργου και εργαζομένων σε τρίτους –
εργολάβους.
εργολάβους.
Διεκδικούμε:
• Καμία
μείωση μισθών και καμία κατάργηση επιδομάτων και μισθολογικών ωριμάνσεων.
μείωση μισθών και καμία κατάργηση επιδομάτων και μισθολογικών ωριμάνσεων.
• Ενσωμάτωση
των χρονοεπιδομάτων / μισθολογικών κλιμακίων στο βασικό μισθό.
των χρονοεπιδομάτων / μισθολογικών κλιμακίων στο βασικό μισθό.
• Άμεση
μετατροπή όλων των παλαιών συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου.
μετατροπή όλων των παλαιών συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου.
• Κατάργηση
κάθε δανεικής εργασίας και απορρόφηση ενσωμάτωση όλων των εργαζομένων απευθείας
στον όμιλο ΟΤΕ.
κάθε δανεικής εργασίας και απορρόφηση ενσωμάτωση όλων των εργαζομένων απευθείας
στον όμιλο ΟΤΕ.
• Κατοχύρωση
του πλαισίου μητρότητας- άδειες τοκετού λοχείας για όλες τις εργαζόμενες του
ομίλου ΟΤΕ.
του πλαισίου μητρότητας- άδειες τοκετού λοχείας για όλες τις εργαζόμενες του
ομίλου ΟΤΕ.
• Προστασία
της συνδικαλιστικής δράσης. Καμία αντεργατική παρέμβαση από την διοίκηση ή
αλλαγή στις συνδικαλιστικές ελευθερίες και τα δικαιώματά μας.
της συνδικαλιστικής δράσης. Καμία αντεργατική παρέμβαση από την διοίκηση ή
αλλαγή στις συνδικαλιστικές ελευθερίες και τα δικαιώματά μας.
• Διασφάλιση
πρόληψης και ουσιαστικών μέτρων Υγειάς και Ασφάλειας σε όλη την έκταση των
εργασιών του ομίλου ΟΤΕ. Μέτρα υγείας και ασφάλειας που θα διασφαλίζουν τη σωματικής
μας ακεραιότητα
πρόληψης και ουσιαστικών μέτρων Υγειάς και Ασφάλειας σε όλη την έκταση των
εργασιών του ομίλου ΟΤΕ. Μέτρα υγείας και ασφάλειας που θα διασφαλίζουν τη σωματικής
μας ακεραιότητα
• Κατάργηση
του απαράδεκτου καθεστώτος του διαχωρισμού των εργαζομένων του ομίλου, σε νέους
– παλιούς, μητρικών – θυγατρικών, απευθείας – μέσω τρίτων εταιρειών
του απαράδεκτου καθεστώτος του διαχωρισμού των εργαζομένων του ομίλου, σε νέους
– παλιούς, μητρικών – θυγατρικών, απευθείας – μέσω τρίτων εταιρειών
• Κατάργηση
κάθε ελαστικής μορφής εργασίας. Μόνιμη, σταθερή δουλειά με πλήρη μισθολογικά
και ασφαλιστικά δικαιώματα, 7ωρο – 5νθημερο – 35ωρο
κάθε ελαστικής μορφής εργασίας. Μόνιμη, σταθερή δουλειά με πλήρη μισθολογικά
και ασφαλιστικά δικαιώματα, 7ωρο – 5νθημερο – 35ωρο
• Μισθολογικά
κλιμάκια στα επίπεδα που ήταν πριν τις μειώσεις (ΣΣΕ 2011) με ενιαία σύμβαση
για όλους τους εργαζόμενους ως βάση για αυξήσεις.
κλιμάκια στα επίπεδα που ήταν πριν τις μειώσεις (ΣΣΕ 2011) με ενιαία σύμβαση
για όλους τους εργαζόμενους ως βάση για αυξήσεις.
• Ένταξη
όλων των εργαζομένων (επινοικιαζόμενων ή μη) των θυγατρικών και των τρίτων
εταιριών (OTEplus, Mellon, Manpower, Project Solutions, IST κλπ) στην ενιαία
ΣΣΕ
όλων των εργαζομένων (επινοικιαζόμενων ή μη) των θυγατρικών και των τρίτων
εταιριών (OTEplus, Mellon, Manpower, Project Solutions, IST κλπ) στην ενιαία
ΣΣΕ
• Άμεσες
προσλήψεις προσωπικού
προσλήψεις προσωπικού
• Αναγνώριση
των τίτλων σπουδών
των τίτλων σπουδών
Thank you for your sharing. I am worried that I lack creative ideas. It is your article that makes me full of hope. Thank you. But, I have a question, can you help me?