Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Το σχέδιο της διοίκησης
του ΟΤΕ, για το οποίο, είχαμε προειδοποιήσει το προηγούμενο διάστημα βρίσκεται
σε πλήρη εξέλιξη. Αφού κατάφεραν να επιβάλουν μια ΣΣΕ κομμένη και ραμμένη στα
μέτρα τους, που διατηρεί τις μειώσεις και βαθαίνει τους διαχωρισμούς ανάμεσα στους
εργαζόμενους, προχωρούν με όλα τα μέσα για να υλοποιήσουν την αύξηση της εντατικοποίησης
επιβάλλοντας σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς.
του ΟΤΕ, για το οποίο, είχαμε προειδοποιήσει το προηγούμενο διάστημα βρίσκεται
σε πλήρη εξέλιξη. Αφού κατάφεραν να επιβάλουν μια ΣΣΕ κομμένη και ραμμένη στα
μέτρα τους, που διατηρεί τις μειώσεις και βαθαίνει τους διαχωρισμούς ανάμεσα στους
εργαζόμενους, προχωρούν με όλα τα μέσα για να υλοποιήσουν την αύξηση της εντατικοποίησης
επιβάλλοντας σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς.
Την ώρα που η διοίκηση
ετοιμάζει νέο αξιολογιο και καλεί την ΟΜΕ ΟΤΕ για «ενημέρωση», ενεργοποιεί το άρθρο
13 του Εσωτερικού Κανονισμού Προσωπικού που αφορά τη λύση εργασιακής σχέσης –
ΑΠΟΛΥΣΗ με αφορμή την αξιολόγηση. Πριν προλάβει να στεγνώσει το μελάνι των
υπογραφών της ΣΣΕ που υποτίθεται ότι διασφαλίζει τις θέσεις εργασίας η
εργοδοσία απολύει συνάδελφο με συγκροτημένα δικαιώματα συνδέοντας την
αξιολόγηση με την απόλυση.
ετοιμάζει νέο αξιολογιο και καλεί την ΟΜΕ ΟΤΕ για «ενημέρωση», ενεργοποιεί το άρθρο
13 του Εσωτερικού Κανονισμού Προσωπικού που αφορά τη λύση εργασιακής σχέσης –
ΑΠΟΛΥΣΗ με αφορμή την αξιολόγηση. Πριν προλάβει να στεγνώσει το μελάνι των
υπογραφών της ΣΣΕ που υποτίθεται ότι διασφαλίζει τις θέσεις εργασίας η
εργοδοσία απολύει συνάδελφο με συγκροτημένα δικαιώματα συνδέοντας την
αξιολόγηση με την απόλυση.
Το νέο
αξιολόγιο που παρουσίασε η διοίκηση αφορά το σύνολο των εργαζομένων του ομίλου και
πρόκειται για ένα ποιοτικά αναβαθμισμένο εργαλείο στα χέρια της με το οποίο επιδιώκει
να συνδέσει ακόμα περισσότερο την αμοιβή με την παραγωγικότητα. Μάλιστα, αυτό
το νέο ενοποιημένο αξιολόγιο πέρα από τις βασικές αρχές με τις οποίες μέχρι και
σήμερα οι εργαζόμενοι καλούνταν να έχουν τους ίδιους στόχους με την εργοδοσία,
θα έχει επιπλέον και ατομικό ποσοτικοποιημένο στόχο για κάθε εργαζόμενο από τους
15.500 εργαζόμενους του ομίλου.
αξιολόγιο που παρουσίασε η διοίκηση αφορά το σύνολο των εργαζομένων του ομίλου και
πρόκειται για ένα ποιοτικά αναβαθμισμένο εργαλείο στα χέρια της με το οποίο επιδιώκει
να συνδέσει ακόμα περισσότερο την αμοιβή με την παραγωγικότητα. Μάλιστα, αυτό
το νέο ενοποιημένο αξιολόγιο πέρα από τις βασικές αρχές με τις οποίες μέχρι και
σήμερα οι εργαζόμενοι καλούνταν να έχουν τους ίδιους στόχους με την εργοδοσία,
θα έχει επιπλέον και ατομικό ποσοτικοποιημένο στόχο για κάθε εργαζόμενο από τους
15.500 εργαζόμενους του ομίλου.
Ο τρόπος και ο
χρόνος που επιλέγει να ενεργοποιήσει το άρθρο 13 η διοίκηση δεν είναι τυχαίοι.
Η απόλυση του συναδέλφου είναι τα προεόρτια μιας επιθετικής τακτικής απέναντι
σε όλους που θα ακολουθήσει το επόμενο διάστημα με μοναδικό στόχο να αυξηθεί η
τεράστια κερδοφορίας της. Αν τώρα δεν σταματήσουμε αυτή την εξέλιξη το επόμενο
διάστημα η τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς θα «τσακίζει κόκκαλα». Γιατί
γνωρίζουν πάρα πολύ καλά, ότι παρά την προπαγάνδα και τον ιδεολογικό πόλεμο που
κάνουν στους εργαζόμενους ( «όλοι μαζί είμαστε ένα», «όλοι μαζί μπορούμε», «ο κόσμος
μας εσύ» κλπ) οι εργαζόμενοι νιώθουμε όλο και περισσότερο στο πετσί μας την
άγρια εκμετάλλευση και την εντατικοποίηση που φθάνει στο σημείο να θέτει σε
κίνδυνο τη σωματική μας ακεραιότητα, πολλές φορές την ίδια μας τη ζωή.
χρόνος που επιλέγει να ενεργοποιήσει το άρθρο 13 η διοίκηση δεν είναι τυχαίοι.
Η απόλυση του συναδέλφου είναι τα προεόρτια μιας επιθετικής τακτικής απέναντι
σε όλους που θα ακολουθήσει το επόμενο διάστημα με μοναδικό στόχο να αυξηθεί η
τεράστια κερδοφορίας της. Αν τώρα δεν σταματήσουμε αυτή την εξέλιξη το επόμενο
διάστημα η τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς θα «τσακίζει κόκκαλα». Γιατί
γνωρίζουν πάρα πολύ καλά, ότι παρά την προπαγάνδα και τον ιδεολογικό πόλεμο που
κάνουν στους εργαζόμενους ( «όλοι μαζί είμαστε ένα», «όλοι μαζί μπορούμε», «ο κόσμος
μας εσύ» κλπ) οι εργαζόμενοι νιώθουμε όλο και περισσότερο στο πετσί μας την
άγρια εκμετάλλευση και την εντατικοποίηση που φθάνει στο σημείο να θέτει σε
κίνδυνο τη σωματική μας ακεραιότητα, πολλές φορές την ίδια μας τη ζωή.
Άξιοι
συμπαραστάτες της διοίκησης είναι οι πλειοψηφίες των σωματείων και της ομοσπονδίας
του ΟΤΕ. Ακόμα και στην ανακοίνωση που έβγαλαν για να «καταδικάσουν» την κλήση
σε απολογία του συναδέλφου επικαλούνται την «εργασιακή ειρήνη» και λένε ότι θα
επιβάλλουν τη «νομιμότητα». Αυτή τη «νομιμότητα» που έχουν διαμορφώσει η παρούσα
αλλά και όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις, με όλους τους αντεργατικούς νόμους,
την πολιτική των οποίων στήριξαν και στηρίζουν βάζοντας φαρδιά πλατεία την
υπογραφή τους. Είναι ξεκάθαρο ότι μόνο οι εργαζόμενοι με τον αγώνα μας μπορούμε
να εμποδίσουμε τις επιδιώξεις της εργοδοσίας.
συμπαραστάτες της διοίκησης είναι οι πλειοψηφίες των σωματείων και της ομοσπονδίας
του ΟΤΕ. Ακόμα και στην ανακοίνωση που έβγαλαν για να «καταδικάσουν» την κλήση
σε απολογία του συναδέλφου επικαλούνται την «εργασιακή ειρήνη» και λένε ότι θα
επιβάλλουν τη «νομιμότητα». Αυτή τη «νομιμότητα» που έχουν διαμορφώσει η παρούσα
αλλά και όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις, με όλους τους αντεργατικούς νόμους,
την πολιτική των οποίων στήριξαν και στηρίζουν βάζοντας φαρδιά πλατεία την
υπογραφή τους. Είναι ξεκάθαρο ότι μόνο οι εργαζόμενοι με τον αγώνα μας μπορούμε
να εμποδίσουμε τις επιδιώξεις της εργοδοσίας.
Καλούμε τώρα
τα πρωτοβάθμια σωματεία του ΟΤΕ που έχουν μέλη στο νομό Ιωάννινων
(ΠΑΣΕ,ΠΕΤ,ΕΕΤΕ,Cosmote)
να προχωρήσουν σε έκτακτη συνεδρίαση των ΔΣ και οι τοπικές διοικούσες του νομού
να προχωρήσουν άμεσα σε γενικές συνελεύσεις ώστε να παρθούν αποφάσεις κινητοποιήσεων
σαν βήμα κλιμάκωσης προκειμένου να επιβάλουμε την ανάκληση της ενεργοποίησης
του άρθρου 13.
τα πρωτοβάθμια σωματεία του ΟΤΕ που έχουν μέλη στο νομό Ιωάννινων
(ΠΑΣΕ,ΠΕΤ,ΕΕΤΕ,Cosmote)
να προχωρήσουν σε έκτακτη συνεδρίαση των ΔΣ και οι τοπικές διοικούσες του νομού
να προχωρήσουν άμεσα σε γενικές συνελεύσεις ώστε να παρθούν αποφάσεις κινητοποιήσεων
σαν βήμα κλιμάκωσης προκειμένου να επιβάλουμε την ανάκληση της ενεργοποίησης
του άρθρου 13.
Καλούμε το
σύνολο των εργαζόμενων του ομίλου ΟΤΕ να δώσει αποφασιστική απάντηση στα σχέδια
της διοίκησης του ομίλου με μαζική συμμετοχή στην απεργία της 30ης
Μάη.
σύνολο των εργαζόμενων του ομίλου ΟΤΕ να δώσει αποφασιστική απάντηση στα σχέδια
της διοίκησης του ομίλου με μαζική συμμετοχή στην απεργία της 30ης
Μάη.
ΟΛΟΙ ΚΑΙ
ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ 30ης ΜΑΗ
ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ 30ης ΜΑΗ
ΟΛΟΙ ΚΑΙ
ΟΛΕΣ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΑΜΕ
ΟΛΕΣ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΑΜΕ
ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ ΣΤΙΣ
10.30 ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ
10.30 ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ