Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Με αφορμή το
νέο εργατικό ατύχημα αυτή τη φορά στο χώρο του -1 στο Διοικητικό Μέγαρο όπου
υαλοπίνακας προσγειώθηκε στο κεφάλι συναδέλφου την ώρα που έκανε το διάλλειμα
του, ανοίγοντας το, έσκασαν και τα τελευταία μπαλόνια της εργοδοτικής
προπαγάνδας.
νέο εργατικό ατύχημα αυτή τη φορά στο χώρο του -1 στο Διοικητικό Μέγαρο όπου
υαλοπίνακας προσγειώθηκε στο κεφάλι συναδέλφου την ώρα που έκανε το διάλλειμα
του, ανοίγοντας το, έσκασαν και τα τελευταία μπαλόνια της εργοδοτικής
προπαγάνδας.
«Μπαλόνι Νο1» Στον Όμιλο ΟΤΕ δουλεύουμε σε ασφαλείς συνθήκες σε σύγχρονα κτήρια . Είναι
δυνατόν με ένα μέτριο άνεμο υαλοπίνακας εξωτερικού χώρου να καταρρέει εντός του
κτιρίου τραυματίζοντας εργαζόμενους;
δυνατόν με ένα μέτριο άνεμο υαλοπίνακας εξωτερικού χώρου να καταρρέει εντός του
κτιρίου τραυματίζοντας εργαζόμενους;
«Μπαλόνι
Νο2» Στον Όμιλο ΟΤΕ τηρούνται οι
κανόνες υγείας και ασφάλειας. Είναι
δυνατόν να αναζητά στις 07:30 το πρωί ο συνάδελφος με ανοιγμένο κεφάλι το
γιατρό εργασίας και αυτός κατόπιν επικοινωνίας να τον ενημερώνει ότι θα είναι
στο χώρο του Διοικητικού Μεγάρου μετά τις 08:30;
Νο2» Στον Όμιλο ΟΤΕ τηρούνται οι
κανόνες υγείας και ασφάλειας. Είναι
δυνατόν να αναζητά στις 07:30 το πρωί ο συνάδελφος με ανοιγμένο κεφάλι το
γιατρό εργασίας και αυτός κατόπιν επικοινωνίας να τον ενημερώνει ότι θα είναι
στο χώρο του Διοικητικού Μεγάρου μετά τις 08:30;
«Μπαλόνι Νο3» Ο ΟΤΕ μας παρέχει ομαδικό
ασφαλιστήριο συμβόλαιο που καλύπτει σύγχρονες ανάγκες. Είναι δυνατόν να πηγαίνουμε το συνάδελφο με δικά μας μέσα γιατί δεν
λειτουργεί τελικά καμία διαδικασία σε όμορο Νοσοκομείο να χρειάζεται αρκετά ράμματα και το Νοσοκομείο να μας ενημερώνει ότι τα
ασφαλιστήριο συμβόλαιο καλύπτει μέχρι τρία (3!);
ασφαλιστήριο συμβόλαιο που καλύπτει σύγχρονες ανάγκες. Είναι δυνατόν να πηγαίνουμε το συνάδελφο με δικά μας μέσα γιατί δεν
λειτουργεί τελικά καμία διαδικασία σε όμορο Νοσοκομείο να χρειάζεται αρκετά ράμματα και το Νοσοκομείο να μας ενημερώνει ότι τα
ασφαλιστήριο συμβόλαιο καλύπτει μέχρι τρία (3!);
«Μπαλόνι Νο4» Στον ΟΤΕ είμαστε όλοι μια
οικογένεια. Είναι δυνατόν οι
συνάδελφοι που συνόδεψαν άμεσα τον συνάδελφο στο Νοσοκομείο δείχνοντας υψηλό
αίσθημα ευθύνης και αλληλεγγύης να δέχονται τραμπουκισμό και απειλές
πειθαρχικών κυρώσεων από Προϊσταμένους και Ομαδάρχες γιατί θεώρησαν πιο σοβαρή
υπόθεση το ανοιγμένο κεφάλι του συναδέλφου τους από το να βάλουν ολιγόωρη άδεια
στο SAP;
οικογένεια. Είναι δυνατόν οι
συνάδελφοι που συνόδεψαν άμεσα τον συνάδελφο στο Νοσοκομείο δείχνοντας υψηλό
αίσθημα ευθύνης και αλληλεγγύης να δέχονται τραμπουκισμό και απειλές
πειθαρχικών κυρώσεων από Προϊσταμένους και Ομαδάρχες γιατί θεώρησαν πιο σοβαρή
υπόθεση το ανοιγμένο κεφάλι του συναδέλφου τους από το να βάλουν ολιγόωρη άδεια
στο SAP;
Ναι συνάδελφοι, όλα τα παραπάνω απαράδεκτα γεγονότα είναι δυνατόν
να συμβαίνουν όσο τα επιτρέπουμε.
να συμβαίνουν όσο τα επιτρέπουμε.
Θα συνεχίσουν να γίνονται όσο εμείς οι μοναδικοί παραγωγοί του
αμύθητου πλούτου που καρπώνονται οι μέτοχοι του Ομίλου ΟΤΕ ανεχόμαστε να μας
θεωρούν κόστος.
αμύθητου πλούτου που καρπώνονται οι μέτοχοι του Ομίλου ΟΤΕ ανεχόμαστε να μας
θεωρούν κόστος.
Θα συνεχίσουν να γίνονται όσο δεν εκλέγουμε στις Επιτροπές Υγείας
και Ασφάλειας συνάδελφους που θα ελέγχουν και θα καταγγέλλουν τις παρανομίες
και τις παραλείψεις της εργοδοσίας. ΕΥΑΕ
που στον προσανατολισμό τους θα έχουν μόνο τις ανάγκες των εργαζόμενων στους
χώρους δουλειάς για την ουσιαστική πρόληψη του επαγγελματικού κινδύνου με
έγκαιρη αντιμετώπιση των επιπτώσεων, σε όλες τις φάσεις εκδήλωσης εργατικού
ατυχήματος.
και Ασφάλειας συνάδελφους που θα ελέγχουν και θα καταγγέλλουν τις παρανομίες
και τις παραλείψεις της εργοδοσίας. ΕΥΑΕ
που στον προσανατολισμό τους θα έχουν μόνο τις ανάγκες των εργαζόμενων στους
χώρους δουλειάς για την ουσιαστική πρόληψη του επαγγελματικού κινδύνου με
έγκαιρη αντιμετώπιση των επιπτώσεων, σε όλες τις φάσεις εκδήλωσης εργατικού
ατυχήματος.
Θα συνεχίσουν να γίνονται όσο δεχόμαστε τα γελοία ομαδικά
ασφαλιστήρια συμβόλαια και τις υπόλοιπες παροχές της Εργοδοσίας σαν παυσίπονα
στις συλλογικές συμβάσεις που τελικά μόνο στόχο έχουν την διασφάλιση των κερδών
της εταιρίας . Όσο μασάμε στη τρομοκρατία που σκορπάνε εργοδοτικοί
συνδικαλιστές όσο δεν διεκδικούμε συμβάσεις που να καλύπτουν τις ανάγκες μας
και πραγματική πρόσβαση σε δωρεάν
υπηρεσίες υγείας.
ασφαλιστήρια συμβόλαια και τις υπόλοιπες παροχές της Εργοδοσίας σαν παυσίπονα
στις συλλογικές συμβάσεις που τελικά μόνο στόχο έχουν την διασφάλιση των κερδών
της εταιρίας . Όσο μασάμε στη τρομοκρατία που σκορπάνε εργοδοτικοί
συνδικαλιστές όσο δεν διεκδικούμε συμβάσεις που να καλύπτουν τις ανάγκες μας
και πραγματική πρόσβαση σε δωρεάν
υπηρεσίες υγείας.
Όσα «Μπαλόνια» εργοδοτικής προπαγάνδας και να σκάσουν μην
περιμένετε να ασχοληθούν οι συμβιβασμένες ηγεσίες των σωματείων μας . Όπλα μας
είναι η αλληλεγγύη που έχουμε και καθήκον μας να τους προσπεράσουμε καθώς είναι
εξόφθαλμα φανερό ότι ταυτίζονται όλο και περισσότερο με τις πολιτικές της
Διοίκησης.
περιμένετε να ασχοληθούν οι συμβιβασμένες ηγεσίες των σωματείων μας . Όπλα μας
είναι η αλληλεγγύη που έχουμε και καθήκον μας να τους προσπεράσουμε καθώς είναι
εξόφθαλμα φανερό ότι ταυτίζονται όλο και περισσότερο με τις πολιτικές της
Διοίκησης.
Καλούμε τους
εργαζόμενους να υπερασπιστούν τη ζωή τους στους χώρους δουλειάς και να είναι
δίπλα στα σωματεία σε αυτούς που γνωρίζουν ότι καθημερινά, δίνουν
αγώνες.
εργαζόμενους να υπερασπιστούν τη ζωή τους στους χώρους δουλειάς και να είναι
δίπλα στα σωματεία σε αυτούς που γνωρίζουν ότι καθημερινά, δίνουν
αγώνες.
Η πράξη είναι το κριτήριο της αλήθειας
Υ.Γ. Ενημερώνουμε Προϊσταμένους και Ομαδάρχες που επέλεξαν να απειλήσουν
τους εργαζόμενους που με υψηλό αίσθημα ευθύνης και επαγγελματισμό βοήθησαν τον συνάδελφο τους που αιμορραγούσε
ότι η ιστορία της εργατικής τάξης έχει δείξει ότι όταν ο τροχός γυρίζει οι
επιστάτες την πληρώνουν πρώτοι…
τους εργαζόμενους που με υψηλό αίσθημα ευθύνης και επαγγελματισμό βοήθησαν τον συνάδελφο τους που αιμορραγούσε
ότι η ιστορία της εργατικής τάξης έχει δείξει ότι όταν ο τροχός γυρίζει οι
επιστάτες την πληρώνουν πρώτοι…
