Στις εκλογές του σωματείου εργαζομένων Γερμανός στις 22-24 Μάη ψηφίζουμε ΕΣΚ ΟΤΕ

Οι εργαζόμενοι στη θυγατρική της «Γερμανός» έχουμε τη δύναμη να αλλάξουμε τα πράγματα. Με την ενίσχυση των δυνάμεων της ΕΣΚ που ξέρουν να οργανώνουν, να διεκδικούν και να αγωνίζονται. Με τους ίδιους τους εργαζόμενους πρωταγωνιστές των εξελίξεων, αποφασίζοντας οι ίδιοι τους τρόπους που μπορεί να γίνει αυτό. Γιατί όσο δυνατός και αν φαίνεται ο αντίπαλος, μπορούμε σήμερα να επαναφέρουμε δικαιώματα που χάθηκαν στο όνομα είτε της κρίσης είτε της σταθερότητας των κερδών της επιχείρησης.

Αυτό ακριβώς έγινε στη θυγατρική Γερμανός. Ο εργοδότης εφάρμοσε πλήρως και χωρίς καμία αντίσταση όλα τα αντεργατικά νομοθετικά εργαλεία που του παρείχε αυτή και οι προηγούμενες κυβερνήσεις, για να συμπιέσει όσο το δυνατόν περισσότερο το μισθό μας, να αυξήσει το χρόνο εργασίας. Δεν θα τα κατάφερνε χωρίς την πλειοψηφία του σωματείου, την Ενιαία Δύναμη, η οποία με την υπογραφή της στις ΣΣΕ και με την ανοχή της, φρόντισε να δεχθούν οι εργαζόμενοι τις αρνητικές αλλαγές χωρίς καμία αντίδραση.

Στον αντίποδα βρισκόμασταν οι δυνάμεις της ΕΣΚ που ακόμα και από θέση μειοψηφίας στο ΔΣ προσπαθήσαμε να βάλουμε φρένο στη συνδυασμένη επίθεση της εργοδοσίας και της Ενιαίας Δύναμης:

• Καταγγείλαμε και αναδείξαμε τη σωματική και ψυχολογική εξόντωση των εργαζομένων στα εμπορικά καταστήματα και τις αποθήκες. Την υπερεντατικοποίηση της εργασίας προκειμένου να βγαίνουν οι «άπιαστοι στόχοι» του διευθυντικού δικαιώματος.
• Καταγγείλαμε την η πολιτική του «Tech Expert» που δεν είναι τίποτα άλλο από τη μετονομασία του ανεπανάληπτου «όλοι όλα», θολώνοντας τις ειδικότητες, προκειμένου να καλύπτεται η τεράστιά έλλειψη προσωπικού.
• Καταγγείλαμε την «βολική» για την εργοδοσία περικοπή του επιδόματος ταμία, όταν αυτό δίνεται ακόμα και στο πιο μικρό εμπορικό κατάστημα ως δικλίδα ασφάλειας, απέναντι σε λάθη που ενδεχομένως προκύψουν.
• Καταγγείλαμε και αναδείξαμε τα συχνά εργατικά ατυχήματα στις αποθήκες, τη δημιουργία σακατεμένων εργατών για να κερδίζει η διοίκηση και οι μέτοχοι. Την υποστελέχωση εργασιακών χώρων logistics μεγάλης επικινδυνότητας. Την κατάργηση επιδομάτων ειδικοτήτων και χειριστών μηχανημάτων.
• Καταγγείλαμε στους ελεγκτικούς μηχανισμούς και το ΣΕΠΕ, την έλλειψη μέτρων υγείας και ασφάλειας στα καταστήματα και τις αποθήκες, την έλλειψη σχεδίου διαφυγής σε περίπτωση φυσικής ή άλλης καταστροφής. Τις απάνθρωπες συνθήκες εργασίας στις αποθήκες της Πάρνηθας και του Αυλώνα, σε συνθήκες ψύχους ή αφόρητου καύσωνα, σε χώρους ακατάλληλους για εργασία χωρίς εξαερισμό και πόσιμο νερό.

Την παράταξη της ΕΣΚ τη γνωρίζεις. Ήρθε η ώρα να την εμπιστευτείς και στις εκλογές του ΠΑΣΥΠ ΓΕΡΜΑΝΟΣ στις 22 με 24 Μάη. Δεν θα τα διπλώσουμε, δεν θα σε προδώσουμε μπροστά στις δυσκολίες. Διαθέτουμε και τη θέληση και την αποφασιστικότητα να βάλουμε σε κίνηση τους ίδιους τους εργαζόμενους, την πηγή δηλαδή της πραγματικής δύναμης κάθε εργατικού σωματείου. Για να δείξουμε επιτέλους οι εργαζόμενοι την τεράστια δύναμη που έχουμε φέρνοντας τα πάνω κάτω, παίρνοντας πίσω αυτά που η εργοδοσία και οι σύμμαχοί της στο εργατικό κίνημα μας στέρησαν τα τελευταία χρόνια. Δεσμευόμαστε ότι θα μπούμε μπροστά για επαναδιαπραγμάτευση της συλλογικής σύμβασης που επέβαλε η εργοδοσία με την υπογραφή της Ενιαίας Δύναμης. Κατακτώντας μία νέα, σύγχρονη, με πραγματικές αυξήσεις και επαναφορά δικαιωμάτων. Που θα έχει στο επίκεντρο τις ανάγκες μας, θα λαμβάνει υπόψη τις γνώσεις και τις σπουδές μας, την αναντικατάστατη εργασία που προσφέρουμε.

Στις εκλογές του ΠΑ.Σ.ΥΠ ΓΕΡΜΑΝΟΣ στήριξε το ψηφοδέλτιο της ΕΣΚ ΟΤΕ:

• Για την επαναδιαπραγμάτευση της απαράδεκτης σύμβασης και την κατάκτηση μίας σύγχρονης ΣΣΕ, με αυξήσεις και επαναφορά θεσμικών δικαιωμάτων για όλους τους εργαζόμενους στη «Γερ-μανός», με ταυτόχρονη κατάργηση όλων των διαχωρισμών που έχει επιβάλει η εργοδοσία, με α-ναγνώριση των πτυχίων και των σπουδών μας. ➢ Για μόνιμη, σταθερή δουλειά με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, 7ωρο – 5νθημερο – 35ωρο, κατάργηση όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας και περιορισμό της επινοικίασης.
• Για Ενιαίο Εσωτερικό Κανονισμό Προσωπικού στα πρότυπα αυτού που υπήρχε πριν την κατάργησή του με τη σύμβαση του 2021.
• Για μέτρα υγείας και ασφάλειας, τη διασφάλιση της σωματικής μας ακεραιότητας. Την ουσιαστική λειτουργία των επιτροπών υγείας και ασφάλειας.
• Για μία προσέλευση στα καταστήματα, κατάργηση των σπαστών ωραρίων.
• Για διαχωρισμό καθηκόντων των εργαζομένων στα καταστήματα, άμεση κατάργηση του «όλοι ό-λα» σε όλες τις μορφές του που ενισχύει την εντατικοποίηση.
• Για απαρέγκλιτη τήρηση του ωραρίου με την κάλυψη των κενών να βαραίνει αποκλειστικά την εργοδοσία είτε στα καταστήματα, είτε στις αποθήκες.
• Για την κατάργηση του απαράδεκτου αξιολογίου που φέρνει εργατικά ατυχήματα και απολύσεις.

Το ψηφοδέλτιο της ΕΣΚ ΟΤΕ: