Τη Δευτέρα 12/1 θα πραγματοποιηθεί η 5η συνάντηση με την εργοδοσία, στο πλαίσιο της διαπραγμάτευσης για τη νέα ΣΣΕ.
Στην τελευταία συνάντηση η εταιρεία κατέθεσε μια δήθεν «βελτιωμένη» πρόταση στα μισθολογικά κλιμάκια. Μια βελτίωση που, ωστόσο, δεν πρόκειται να φτάσει στην τσέπη μας, καθώς διατηρούνται οι τεράστιες προσωπικές διαφορές και παραμένουν παγωμένες οι τριετίες για την περίοδο 2012–2024.
Η διοίκηση του Ομίλου ΟΤΕ είναι απολύτως προσηλωμένη στη στρατηγική της. Επιμένει με κάθε τρόπο να μη χάσει το «εργαλείο» της προσωπικής διαφοράς και, κυρίως, να διατηρήσει το αποκλειστικό διευθυντικό δικαίωμα στη διαμόρφωση των μισθών. Δηλαδή, να μην υπάρχουν συλλογικά κατοχυρωμένες αυξήσεις, αλλά μισθοί που καθορίζονται κατά περίπτωση, με όρους εργοδοτικής ευχέρειας.
Επιμένει κατηγορηματικά στη μη αναγνώριση της προϋπηρεσίας των ετών 2012–2024. Μια τέτοια αναγνώριση θα άλλαζε συνολικά το μισθολογικό πλαίσιο και θα έθετε τη συζήτηση σε εντελώς διαφορετική βάση. Ακριβώς γι’ αυτό την απορρίπτει: γιατί θα αμφισβητούσε τα «κεκτημένα» της εργοδοσίας σε επίπεδο δικαιωμάτων, που παγιώθηκαν την περίοδο των μνημονίων, και τη στρατηγική της μόνιμης συμπίεσης των μισθών.
Η εργοδοσία δεν διαπραγματεύεται απλώς επιμέρους όρους. Υπερασπίζεται ένα συγκεκριμένο μοντέλο εργασιακών σχέσεων σύμφωνα με το οποίο:
- Δεν αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία
- Οι όποιες αυξήσεις δίνονται δεν καθορίζονται από την Συλλογική Σύμβαση
- Οι μισθοί παραμένουν εργαλείο εργοδοτικού ελέγχου
Μια τέτοια ΣΣΕ δεν μπορεί να αποτελέσει βάση συζήτησης αφού διατηρεί για τους εργαζόμενους τα ίδια αδιέξοδα.
Τώρα πρέπει να φανεί η πραγματική μας δύναμη. Να γίνει σαφές στη διοίκηση ότι οι κόκκινες γραμμές μας για το μισθολόγιο, την αναγνώριση της προϋπηρεσίας και τα υπόλοιπα αιτήματα δεν είναι υπερβολές, αντιστοιχούν στις ανάγκες των εργαζομένων σήμερα.
Γίνεται ξεκάθαρο ότι η συνέχεια των διαπραγματεύσεων μπορεί να πάρει άλλη τροπή μόνο με τους εργαζόμενους ενεργά στο παιχνίδι. Γι’ αυτό, στο επόμενο ΔΣ του σωματείου, οι δυνάμεις της ΕΣΚ θα προτείνουν στάση εργασίας και τη διεξαγωγή Γενικής Συνέλευσης.
