
Τα ΚΕΡΔΗ τους ή οι ΖΩΕΣ μας
Την ώρα που οι εταιρείες του κλάδου, με προεξέχων τον Όμιλο ΟΤΕ, παίρνουν ζεστό χρήμα από το Ταμείο Ανάπτυξης οι εργαζόμενοι ζούμε καθημερινά το χτύπημα του εισοδήματος μας. Τα μεγάλα μέτωπα που έχουμε μπροστά μας είναι: Ακρίβεια και υπεράσπιση του εισοδήματος.
Τα κοινωνικά προβλήματα είναι πολύ μεγάλα και ήδη έχουν φέρει κοινωνικούς αγώνες και ελπιδοφόρες αντιδράσεις. Εκεί χτίζεται καθημερινά η αντιπολίτευση απέναντι στην κυβερνητική πολιτική και σε όσους την σιγοντάρουν.
Στον κλάδο μας και ευρύτερα ήδη διαμορφώνονται εστίες αγώνα και διεκδίκησης
- Στις Teleperformance, WebHelp, TTEC, Foundever που μετά την επιτυχημένη απεργία στις 8/2, προχωρήσανε με νέα απεργία στις 19/2, με ακόμα μεγαλύτερη συμμετοχή αλλά και συμμετοχή των εργαζόμενων από την Cosmote Evalue. Με βασικά αιτήματα αυξήσεις και κατάργηση της επαίσχυντης βίζας “ειδικού σκοπού” για συναδέλφους από χώρες εκτός ΕΕ. Η εργοδοσία μάλιστα της Teleperformance μέσα στον πανικό της προχώρησε σε αγωγή προς το κλαδικό συνδικάτο (ΣΕΤΗΠ) για να αποφύγει την έναρξη των διαπραγματεύσεων για ΣΣΕ.
- Ιδρύθηκαν επιχειρησιακά σωματεία σε Teleperformance, WebHelp.
- Στην Intracom Telecom με την πραγματοποίηση Γενικής Συνέλευσης και στάση εργασίας απαιτώντας υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις.
- Στην Cosmote TV μετά την απειλή απεργιακής κινητοποίησης των δημοσιογράφων, αναγκάστηκε η εργοδοσία να καθίσει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων
Γνωρίζουμε ήδη τις τεράστιές κινητοποιήσεις των αγροτών που αντιδρούν απέναντι στην επιχείρηση ξεριζώματος τους από τα χωράφια τους. Την ώρα που ενώ το προϊόν που παράγουν πουλιέται πάμφθηνα, καταλήγει σε εμάς πανάκριβο. Γνωρίζουμε τις μεγαλειώδεις κινητοποιήσεις των σπουδαστών ενάντια στην επιχείρηση υποβάθμισης των πτυχίων τους, ενάντια στο οικονομικό ξεζούμισμα της λαϊκής οικογένειας για τις σπουδές των παιδιών τους.
Τώρα είναι η ώρα οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΟΤΕ να ενώσουμε την φωνή μας μαζί με τον υπόλοιπο κλάδο, με όλη την Ελλάδα, 28 Φλεβάρη απεργούμε γιατί:
- Συμπληρώνεται 1 χρόνος από το έγκλημα στα Τέμπη – κάνουμε την υπόσχεση μας πράξη! Το έγκλημα δεν θα ξεχαστεί! Να τιμωρηθούν οι υπεύθυνοι
- Ο μήνας ΔΕΝ ΒΓΑΙΝΕΙ. Για να διεκδικήσουμε άμεσα 1000€ έκτακτο επίδομα για να βγει ο χειμώνας για όλους τους εργαζόμενους του Ομίλου
- 14 χρόνια οι μισθοί μας είναι παγωμένοι, δεν έχει υπάρξει καμία αύξηση
- Ειδικά τα τελευταία 2 χρόνια μετράμε 15% μείωση κάθε μήνα λόγω ακρίβειας
- Οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ) που υπογράφτηκαν από τις πλειοψηφίες (Ενιαία Δύναμη) των επιχειρησιακών σωματείων προβλέπουν μισθούς ανειδίκευτου εργάτη. Υπάρχουν ΣΣΕ όπου θα προβλέπουν λιγότερα και από το κατώτατο μισθό τους επόμενους μήνες (με βάση τις εξαγγελίες για αύξηση).
28 Φλεβάρη απεργούμε για τις ζωές μας
Οι πλειοψηφίες στην ΓΣΕΕ καλύπτουν όλους τους ενόχους, όλες τις κυβερνήσεις που διαμόρφωσαν το έδαφος για το έγκλημα στα Τέμπη. Ήθελαν να βάλουν φρένο στις απεργιακές κινητοποιήσεις, προτείνοντας απεργία λίγο πριν το Πάσχα. Δεν τα κατάφεραν, η απεργία έχει πανελλαδικά χαρακτηριστικά. Στα ίδια βήματα και οι πλειοψηφίες στην Ομοσπονδία Εργαζομένων ΟΤΕ και στα επιχειρησιακά σωματεία. Οι τελευταίες τους ανακοινώσεις θα μπορούσαν να έχουν την υπογραφή «Διοίκηση Ομίλου ΟΤΕ».
Διοίκηση και πλειοψηφίες στα Σωματεία μας καλούν να κάνουμε υπομονή για τις καλύτερες μέρες που θα έρθουν. Οι εργαζόμενοι έχουμε ανάγκη από σωματεία που θα ενδιαφέρονται και θα διεκδικούν για τις ανάγκες των εργαζόμενων και όχι για το αν θα θιχτούν τα κέρδη του Ομίλου ΟΤΕ. Για εμάς δεν βγαίνει ο μήνας γιατί ο μισθός είναι παγωμένος, οι φόροι μεγάλοι και η ακρίβεια μας τσακίζει. Την ίδια ώρα η Διοίκηση του Ομίλου ετοιμάζει μεγάλη έκπληξη στους μετόχους, με αύξηση μερίσματος.
Για να πάρουμε επιτέλους ανάσα απαιτούμε:
- Έκτακτη παροχή 1000 ευρώ ανά εργαζόμενο χωρίς όρους και προϋποθέσεις καθώς ο μισθός μας δεν φτάνει ούτε για τα στοιχειώδη
- Τη διαπραγμάτευση όπου δεν υπάρχει ΣΣΕ και την επαναδιαπραγμάτευση των απαράδεκτων συμβάσεων στη μητρική και στις θυγατρικές του ομίλου με πραγματικές αυξήσεις για ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενου
- Καθολική επαναφορά των τριετιών ενσωματώνοντας την περίοδο 2012 – 2023.
- Να σταματήσει τώρα το αίσχος της επινοικιαζόμενης εργασίας. Να μεταφερθούν όλοι οι εργαζόμενοι από τρίτες εταιρίες στην εταιρία όπου προσφέρουν έργο
- Να παρθούν μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζόμενων