Η υπόθεση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) να γίνει υπόθεση ΟΛΩΝ ΜΑΣ

Καλούμε σε συζήτηση – ενημέρωση τους εργαζόμενους στο ΔΜ

Τετάρτη 01/02 στις 13.00 στο γραφείο της ΟΜΕ  – ΟΤΕ στο ισόγειο αίθουσα ΟΒ8

Στις μέχρι τώρα συναντήσεις του σωματείου με την εργοδοσία για τη ΣΣΕ η εργοδοσία επιβεβαίωσε και με τα οικονομικά στοιχεία που έδωσε ότι μας κοροϊδεύει. Από την μια μας παραμυθιάζει ότι θέλει να δώσει αυξήσεις και από την άλλη μας προσγειώνει όλους στα κλιμάκια των νέων του 2015. Δηλαδή, καταργεί τον διαχωρισμό παλιών-νέων κάνοντας μας όλους νέους, προχωρώντας με την εξίσωση προς τα κάτω!!!

Ουσιαστικά έχει σαν στόχο την πλήρη αποσύνδεση της μισθολογικής εξέλιξης από την ΣΣΕ ώστε να  μπορεί να δίνει αυξήσεις στους μισθούς σε όποιον θέλει, όποτε θέλει και όσο θέλει. Αυτό προσπαθεί να καταφέρει με την νέα ΣΣΕ, δημιουργώντας προσωπική διαφορά στο σύνολο των εργαζομένων (από το 50% που έχει σήμερα). Με αυτόν τον τρόπο επιδιώκει το 10ετές πάγωμα μισθών που επέβαλε στον καιρό της κρίσης να διατηρηθεί επ’ αόριστον και στον καιρό της, περίφημης, ανάπτυξης.

Δεν είχαμε καμία αμφιβολία για τις προθέσεις της, αφού μοναδικός της στόχος είναι η διασφάλιση της κερδοφορίας και αυτό περνάει πάνω από τους τσακισμένους μας μισθούς, από το επιπλέον χτύπημα κατακτήσεων που υπάρχουν (λογαριασμός νεότητας, ταμείο αλληλοβοήθειας, έξοδα φύλαξης τέκνου κτλ). Επιπλέον, καταργεί και την αναγνώριση των πτυχίων αφού δεν υπάρχει πρόβλεψη για διαφοροποίηση του μισθού με βάση τις σπουδές κάθε εργαζόμενου.

Στον αντίποδα, η ΕΣΚ – ΟΤΕ αναδεικνύει την αναγκαιότητα για τους εργαζόμενους η νέα ΣΣΕ να ικανοποιεί τους βασικούς άξονες του διεκδικητικού πλαισίου το οποίο, μεταξύ άλλων, προβλέπει:

1) Υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης στον ΟΤΕ με ένταξη όλων των εργαζόμενων (και αυτών μετά το 2015) στα ανώτερα μισθολογικά κλιμάκια, προσαυξημένα κατά 15%. Παραθέτουμε και τον αναλυτικό πίνακα (Σχέδιο ΣΣΕ ΕΣΚ-ΟΤΕ)

2) Ξεπάγωμα των μισθολογικών ωριμάνσεων, του κλιμακίου, του χρονοεπιδόματος με βάση τους τίτλους σπουδών και αναδρομική ένταξη στα αντίστοιχα κλιμάκια με βάση την προϋπηρεσία των εργαζομένων.

3) Τουλάχιστον 15% αύξηση για όλους τους εργαζόμενους στις πραγματικές απολαβές. ΣΣΕ με κατώτερο μισθολογικό κλιμάκιο (Υποχρεωτικής εκπαίδευσης) στα 1159 ευρώ, ώστε η εξίσωση των εργαζομένων να γίνει προς τα πάνω.

4)     Ένταξη όλων των ενοικιαζόμενων στον ΟΤΕ

5) Διατήρηση και επέκταση κατοχυρωμένων θεσμικών δικαιωμάτων (Ταμείο Αλληλοβοήθειας, Λογαριασμός Νεότητας, ΕΚΠ κλπ)

6)     Αναγνώριση τίτλων σπουδών

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Είναι προφανές ότι η λύση για τους εργαζόμενους και τα τεράστια προβλήματα που αντιμετωπίζουμε από τους καθηλωμένους εδώ και χρόνια μισθούς και το τεράστιο κύμα ακρίβειας, δεν μπορεί να αποτελέσει ούτε το νέο μισθολόγιο που προτείνει η εργοδοσία αλλά ούτε και η διατήρηση του υπάρχοντος μισθολογίου του διαχωρισμού παλιών – νέων και των προσωπικών διαφορών για το 50% του προσωπικού. Παράλληλα, αποδεικνύεται ότι όλοι όσοι λένε ότι η καπιταλιστική ανάπτυξη φέρνει κέρδος και για τους εργαζόμενους απλά μας κοροϊδεύουν. Οι εργαζόμενοι πληρώσαμε την κρίση και τώρα καλούμαστε να συνεχίσουμε να πληρώνουμε και την ανάπτυξη.

Θεωρούμε απαράδεκτο το γεγονός ότι η πλειοψηφία του σωματείου (Ενιαία Δύναμη και Αγωνιστική Συνεργασία) με το εξώδικο που έστειλε στην εργοδοσία υπερασπίζονται το υπάρχον μισθολόγιο, πετώντας στον κάλαθο των αχρήστων το πλαίσιο διεκδίκησης που αποφάσισε η ΓΑΣ που είναι και το ανώτερο όργανο του σωματείου. Προφανώς οι «θεσμικές αποφάσεις» τηρούνται μόνο όταν εξυπηρετούν την πλειοψηφία και την εργοδοσία.

Είναι, πλέον, ξεκάθαρο η διαπραγμάτευση θα παραμείνει άκαρπη αν δεν γίνει υπόθεση ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ, αν δεν μετατραπεί σε διεκδίκηση με κινηματικά χαρακτηριστικά.  Δεν υπάρχει άλλος χρόνο για χάσιμο. Εδώ και τώρα να διενεργηθούν Γενικές Συνελεύσεις ώστε οι εργαζόμενοι και να ενημερωθούν αλλά κυρίως να αποφασίσουν τα επόμενα βήματα στη διαδικασία διεκδίκησης της ΣΣΕ. Να καταρτιστεί άμεσα πλάνο Γενικών Συνελεύσεων και κινητοποιήσεων με στόχο να αναγκάσουμε την εργοδοσία να καθίσει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων με βάση το διεκδικητικό πλαίσιο που έχουμε υποβάλει ώστε να υπογραφεί ΣΣΕ με βάση τις ανάγκες και τα αίτημα των εργαζόμενων. Την παραπάνω πρωτοβουλία παίρνουμε άμεσα σε όλα τα σωματεία στον όμιλο ΟΤΕ, ώστε, σε κοινό μέτωπο, όλοι οι εργαζόμενοι να διεκδικήσουμε ΣΣΕ με αυξήσεις και δικαιώματα.

Καλούμε σε συζήτηση – ενημέρωση τους εργαζόμενους στο ΔΜ

Τετάρτη 01/02 στις 13.00 στο γραφείο της ΟΜΕ  – ΟΤΕ στο ισόγειο αίθουσα ΟΒ8