Λαμβάνουμε καταγγελίες από συναδέλφους ότι δέχονται ασφυκτικές πιέσεις από προϊσταμένους και υποδιευθυντές για το τι θα απαντήσουν στην «Έρευνα Ικανοποίησης» ενώ κάποιοι τους ζητάνε να τους ενημερώσουν σχετικά με τη συμμετοχή τους με προφανή στόχο να συμμετάσχουν με το ζόρι.
Θέση της ΕΣΚ είναι ότι αυτά τα κανάλια επικοινωνίας που αξιοποιεί η εργοδοσία αποσκοπούν στην ενσωμάτωση των εργαζόμενων στους στόχους της εταιρείας και στη χειραγώγηση της αντίδρασης τους. Προφανώς, η εργοδοσία που για να επιτύχει την αύξηση της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητας εδώ και πολλά χρόνια τσακίζει μισθούς και δικαιώματα δεν έχει πρόθεση να ακούσει τα προβλήματα των εργαζόμενων με σκοπό να τα λύσει. Ωστόσο, το γεγονός ότι στελέχη της αρνούνται να τηρήσουν ακόμα και τις οδηγίες που η ίδια η εταιρεία έχει εκδώσει για αυτές τις έρευνες είναι εξοργιστικό. Απαιτούμε να σταματήσουν εδώ και τώρα οι εκβιασμοί και οι «νουθεσίες» προς τους εργαζόμενους. Ταυτόχρονα, καλούμε τους συναδέλφους να απαξιώσουν αυτή την παρωδία απέχοντας. Η φωνή των εργαζόμενων εκφράζεται από τους συλλογικούς φορείς εκπροσώπησης που είναι τα σωματεία. Είναι ώρα να οργανωθούμε ΤΩΡΑ σε αυτά έχοντας μπροστά μας και την πρόκληση της διεκδίκησης νέας ΣΣΕ στη μητρική που πρέπει να μας δώσει ανάσα με πραγματικές αυξήσεις και βελτίωση των όρων ζωής και δουλειάς.
