Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
η διοίκηση του ΟΤΕ ολοκλήρωσε ένα
ακόμα πρόγραμμα «εθελούσιων – απολύσεων» με άμεση συνέπεια την περαιτέρω
συρρίκνωση του ήδη ελλιπούς προσωπικού. Το γεγονός αυτό σε συνδυασμό με τη
συνεχή όξυνση της εντατικοποίησης σε όλο το φάσμα της λειτουργίας του ομίλου
και την αφόρητη πίεση που ασκείται προς τους εργαζόμενους για την επίτευξη των
στόχων της διοίκησης έχει ως αποτέλεσμα τα
συνεχή εργατικά ατυχήματα και τη ραγδαία αύξηση εμφάνισης περιστατικών όπως
λιποθυμίες, νευρικές κρίσεις, καρδιολογικά προβλήματα, κρούσματα υπερκόπωσης,
διαταραχές ύπνου κ.α.
ακόμα πρόγραμμα «εθελούσιων – απολύσεων» με άμεση συνέπεια την περαιτέρω
συρρίκνωση του ήδη ελλιπούς προσωπικού. Το γεγονός αυτό σε συνδυασμό με τη
συνεχή όξυνση της εντατικοποίησης σε όλο το φάσμα της λειτουργίας του ομίλου
και την αφόρητη πίεση που ασκείται προς τους εργαζόμενους για την επίτευξη των
στόχων της διοίκησης έχει ως αποτέλεσμα τα
συνεχή εργατικά ατυχήματα και τη ραγδαία αύξηση εμφάνισης περιστατικών όπως
λιποθυμίες, νευρικές κρίσεις, καρδιολογικά προβλήματα, κρούσματα υπερκόπωσης,
διαταραχές ύπνου κ.α.
Πιο πρόσφατα περιστατικά είναι το εργατικό ατύχημα συναδέλφου
τεχνικού στη Λάρισα ο οποίος γλύτωσε από τύχη τα χειρότερα αφού για λίγα
εκατοστά το σίδερο που τον τραυμάτισε δεν τρύπησε αρτηρία στο πόδι του και μια
ακόμα κρίση άγχους στην πληροφορική που πλέον ακόμα και οι γιατροί εργασίας τις
αντιμετωπίζουν ως ρουτίνα.
τεχνικού στη Λάρισα ο οποίος γλύτωσε από τύχη τα χειρότερα αφού για λίγα
εκατοστά το σίδερο που τον τραυμάτισε δεν τρύπησε αρτηρία στο πόδι του και μια
ακόμα κρίση άγχους στην πληροφορική που πλέον ακόμα και οι γιατροί εργασίας τις
αντιμετωπίζουν ως ρουτίνα.
Κύρια ευθύνη
για αυτά έχει η διοίκηση του ΟΤΕ και για αυτό δεν θα πρέπει κανείς από εμάς να
έχει την αυταπάτη ότι η διοίκηση μπορεί να λύσει τα προβλήματά μας. Όσο κι αν
προσπαθεί με διάφορα τρικ να εμφανίζει φιλεργατικό προφίλ η κατάσταση που
επικρατεί στους χώρους δουλειάς διαλύει τις όποιες αυταπάτες μπορεί να έχει
κάποιος.
για αυτά έχει η διοίκηση του ΟΤΕ και για αυτό δεν θα πρέπει κανείς από εμάς να
έχει την αυταπάτη ότι η διοίκηση μπορεί να λύσει τα προβλήματά μας. Όσο κι αν
προσπαθεί με διάφορα τρικ να εμφανίζει φιλεργατικό προφίλ η κατάσταση που
επικρατεί στους χώρους δουλειάς διαλύει τις όποιες αυταπάτες μπορεί να έχει
κάποιος.
Τα
προβλήματα αυτά μόνο εμείς οι εργαζόμενοι μπορούμε να τα λύσουμε. Και η λύση
βρίσκεται στους αγώνες των εργαζομένων. Δεν μπορούμε να μένουμε με σταυρωμένα
χέρια περιμένοντας να έρθει η σειρά μας. Η αγανάκτηση που βγαίνει από το στόμα
όλων των συναδέλφων με το «δεν πάει άλλο» πρέπει να γίνει οργανωμένη αντίδραση.
Οφείλουμε να ξεπεράσουμε τις συνδικαλιστικές ηγεσίες που έχουν επιλέξει το ρόλο
του παρατηρητή. Είναι η ώρα να ξεκινήσουμε σαν εργαζόμενοι τη δική μας
αντεπίθεση. Σας καλούμε σε συμπόρευση με τις ταξικές δυνάμεις τόσο στον ΟΤΕ
(ΕΣΚ) όσο και στον κλάδο (ΣΕΤΗΠ) ώστε να επιβάλουμε το δίκιο μας
προβλήματα αυτά μόνο εμείς οι εργαζόμενοι μπορούμε να τα λύσουμε. Και η λύση
βρίσκεται στους αγώνες των εργαζομένων. Δεν μπορούμε να μένουμε με σταυρωμένα
χέρια περιμένοντας να έρθει η σειρά μας. Η αγανάκτηση που βγαίνει από το στόμα
όλων των συναδέλφων με το «δεν πάει άλλο» πρέπει να γίνει οργανωμένη αντίδραση.
Οφείλουμε να ξεπεράσουμε τις συνδικαλιστικές ηγεσίες που έχουν επιλέξει το ρόλο
του παρατηρητή. Είναι η ώρα να ξεκινήσουμε σαν εργαζόμενοι τη δική μας
αντεπίθεση. Σας καλούμε σε συμπόρευση με τις ταξικές δυνάμεις τόσο στον ΟΤΕ
(ΕΣΚ) όσο και στον κλάδο (ΣΕΤΗΠ) ώστε να επιβάλουμε το δίκιο μας
Διεκδικούμε:
·
Άμεση
πρόσληψη προσωπικού που κατ’ ελάχιστο θα αντικαθιστά τον αριθμό των εργαζόμενων
που έφυγαν με τις 2 τελευταίες εθελούσιες
Άμεση
πρόσληψη προσωπικού που κατ’ ελάχιστο θα αντικαθιστά τον αριθμό των εργαζόμενων
που έφυγαν με τις 2 τελευταίες εθελούσιες
·
Απαρέγκλιτη εφαρμογή του ωραρίου
(8ώρο για τους νέους ή 7ώρο για τους παλιούς)
Απαρέγκλιτη εφαρμογή του ωραρίου
(8ώρο για τους νέους ή 7ώρο για τους παλιούς)
·
Γενικές
Συνελεύσεις σε όλους τους χώρους δουλειάς (ΤΤΛΠ, Καταστήματα, Τηλεφωνικά
Κέντρα, γραφεία κλπ) με θέμα : ΣΥΝΘΗΚΕΣ
ΕΡΓΑΣΙΑΣ , ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗ ΣΩΜΑΤΙΚΗ ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Γενικές
Συνελεύσεις σε όλους τους χώρους δουλειάς (ΤΤΛΠ, Καταστήματα, Τηλεφωνικά
Κέντρα, γραφεία κλπ) με θέμα : ΣΥΝΘΗΚΕΣ
ΕΡΓΑΣΙΑΣ , ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗ ΣΩΜΑΤΙΚΗ ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
·
Εκτίμηση των συνθηκών επικινδυνότητας της
εργασίας σε όλους τους χώρους παραγωγής, με τη συμμετοχή των ΕΥΑΕ και των
συνδικαλιστικών οργανώσεων
Εκτίμηση των συνθηκών επικινδυνότητας της
εργασίας σε όλους τους χώρους παραγωγής, με τη συμμετοχή των ΕΥΑΕ και των
συνδικαλιστικών οργανώσεων
·
Άμεσος έλεγχος συντήρηση και επισκευή ή αντικατάσταση σε
εργαλεία και μέσα ( οχήματα-σκάλες) και άμεση παροχή των Μέσων Ατομικής
Προστασίας
Άμεσος έλεγχος συντήρηση και επισκευή ή αντικατάσταση σε
εργαλεία και μέσα ( οχήματα-σκάλες) και άμεση παροχή των Μέσων Ατομικής
Προστασίας
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΑ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ ΤΟΥ ΠΑΜΕ ενόψει ΔΕΘ
Στην Αθήνα ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 9/9 στις 19:00 στην Ομόνοια
Στη Θεσσαλονίκη Σάββατο 10/9 στις 18:00 στην Πλατεία Αριστοτέλους
