Οι εργαζόμενοι στείλαμε απάντηση με την απεργία της 1ης Οκτώβρη, καταδικάσαμε το αντεργατικό νομοσχέδιο για το 13ώρο, δηλώσαμε ότι σύγχρονο είναι 7ώρο – 5ήμερο – 35ωρο με πραγματικές αυξήσεις. Η αντίθεση στο νομοσχέδιο από τα συνδικάτα είναι καθολική, η κυβέρνηση από την άλλη επιμένει ότι αυτό το νομοσχέδιο το ζήτησαν στην κα. Κεραμέως ένας σερβιτόρος και μια κομμώτρια και πως είναι σύγχρονο δικαίωμα των εργαζόμενων. Υποτιμά δηλαδή την νοημοσύνη μας.
Το 1920 θεσπίστηκε το 8ώρο στην Ελλάδα και το 2025 οι εργαζόμενοι πάμε σε απεργία ενάντια στο 13ώρο – μόνο σύγχρονο δεν το λες αυτό.
Στις 14 Οκτώβρη στέλνουμε στην κυβέρνηση νέο μήνυμα, πως αυτό το νομοσχέδιο θα το στείλουμε στα σκουπίδια, όπως έχει γίνει και με άλλα νομοσχέδια, που η οργάνωση των εργαζόμενων δεν τα αφήνει να εφαρμοστούν.
Tο 13ώρο αφορά όλους τους εργαζόμενους, δεν υπάρχει κάποια «ειδική» κατηγορία που να αφήνει απ’ έξω. Θέλουν να φύγει από την μέση ο σταθερός εργάσιμος χρόνος και να αντικατασταθεί από την ευελιξία, την δουλειά άνω των 8ωρών, να πληρωνόμαστε σε ρεπό αντί για ευρώ. Όταν υπάρχει περισσότερη δουλειά, όταν πρέπει να πιαστούν οι στόχοι, όταν πρέπει να ολοκληρωθεί το project, ο εργοδότης θα έχει το δικαίωμα να μας κάνει τη ζωή λάστιχο.
Στον Όμιλο ΟΤΕ η εντατικοποίηση αυξάνεται, λιγότεροι βγάζουμε περισσότερη δουλειά. Η νέα διοίκηση του Ομίλου προσαρμόζεται με ακόμα καλύτερο τρόπο σε αυτές τις απαιτήσεις, πριν λίγες εβδομάδες παρακολουθήσαμε το “Pit Stop”, πώς πρέπει να «πατήσουμε γκάζι για να πιαστούν οι στόχοι τους έτους», όπου θα ανεβάσουν και άλλο τα μερίσματα των μετόχων.
Για αυτό και ο Όμιλος ΟΤΕ, όπως και μια σειρά μεγαλοεργοδότες από μια σειρά κλάδους ζητούσαν να εξαιρεθούν από το όριο των υπερωριών, να εφαρμόσουν σπαστό 13ωρο, να φτάσει ο νόμιμος εργάσιμος χρόνος τις 16 ώρες.
ΝΔ – ΣΥΡΙΖΑ – ΠΑΣΟΚ κατάργησαν το 8ωρο για την μεγαλοεργοδοσία
Όλες οι κυβερνήσεις τα τελευταία 15 χρόνια, η ΝΔ, ο ΣΥΡΙΖΑ, το ΠΑΣΟΚ, ψήφισαν τρία μνημόνια και εκατοντάδες αντεργατικούς νόμους, υλοποιώντας τις αποφάσεις και τις οδηγίες της ΕΕ. Με αποφάσεις των κυβερνήσεων αποφασίζονται οι μισθοί, καταργούνται οι συλλογικές διαπραγματεύσεις και οι συλλογικές συμβάσεις, επιβάλλονται οι απλήρωτες υπερωρίες, καταργείται η Κυριακή – αργία, έφτασαν να ξηλώσουν το 8ωρο και να επιβάλουν τις 13 ώρες δουλειάς με πλήρη ευελιξία.
Για άλλη μια φορά αξιοποιείται το χρήσιμο δεκανίκι της ΓΣΕΕ
H πλειοψηφία της διοίκησης στη ΓΣΕΕ αρνείται την απεργιακή κλιμάκωση, όπως έκαναν και με τους άλλους κρίσιμους αντεργατικούς νόμους Χατζηδάκη και Γεωργιάδη, όπως έκαναν και στις απεργίες για να μη συγκαλυφθεί το έγκλημα στα Τέμπη. Παρόμοια στάση κρατάνε και οι εργοδοτικές δυνάμεις στον Όμιλο ΟΤΕ, η Ενιαία Δύναμη. Την ώρα που εκατοντάδες σωματεία οργανώνουν την απεργιακή απάντηση αυτή την περίοδο, δεν έβγαλαν κουβέντα σε μια σειρά από συνδικαλιστικά όργανα που πραγματοποιήθηκαν. Μιλάμε για τις δυνάμεις που έμπασαν την διευθέτηση του εργασίμου χρόνου σε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας πριν ο Χατζηδάκης την κάνει νόμο.
Είναι οι δυνάμεις που «διαβεβαίωναν» και καθησύχαζαν τους εργαζόμενους ότι το νομοσχέδιο δεν θα το εφαρμόσει η Διοίκηση του Ομίλου καθώς δεν είναι στην κουλτούρα της. Λίγες ημέρες μετά ο Όμιλος ΟΤΕ, διαμέσου ΣΕΠΕ (Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πληροφορικής & Επικοινωνιών) τους άδειασαν, ζητώντας απεριόριστες υπερωρίες, επέκταση της «πληρωμής» σε ρεπό, εκπαίδευση με λεφτά από το μισθό των εργαζόμενων.
Το ξαναλέμε, και αυτή η απεργία μπορεί να γίνει το πρώτο χτύπημα προς την εργοδοσία για την μάχη της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Δεν δεχόμαστε άλλη μια φορά να μην έχει αυξήσεις για εμάς παρά μόνο για τις τσέπες των αφεντικών. Είναι μάχη που αφορά όλους τους εργαζόμενους στον ΟΤΕ, τα μέλη του ΕΣΕ ΟΤΕ, τα μέλη του ΣΕ ΟΤΕ, τα μέλη του ΠΑΣΥΠ ΟΤΕ, τους συναδέλφους που δεν είναι γραμμένοι στα σωματεία και τους ενοικιαζόμενους που οι πλειοψηφίες όλων των σωματείων στον ΟΤΕ, πλην του σωματείου εργαζομένων στην Cosmote TV και του eValue ν.Αττικής, δεν τους εγγράφουν στα σωματεία.
Για να είναι η μάχη νικηφόρα δεν μπορεί να μένει εκτός ενδεκάδας, εκτός γηπέδου ο καλύτερος μας παίχτης οι εργαζόμενοι, για αυτό καλούμε τους εργαζόμενους να γίνουν πρωταγωνιστές.
Σύγχρονο σήμερα είναι να έχουμε ποιοτικό ελεύθερο χρόνο για να τον αξιοποιήσουμε για τα παιδιά μας, για πολιτισμό, αθλητισμό
Σύγχρονο σήμερα είναι το 7ώρο – 5ήμερο – 35ώρο
Σύγχρονο σήμερα να μην υπάρχει εργαζόμενος στον Όμιλο ΟΤΕ που να έχει μισθό κάτω από 1000 ευρώ, να έχουμε ΣΣΕ που να επαναφέρει την μισθολογική ωρίμανση, τις τριετίες
Για αυτό απεργούμε στις 14 Οκτώβρη – Γιατί είμαστε άνθρωποι και όχι μηχανές
