Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση πατήστε εδώ
Ένα νέο εργατικό ατύχημα συνέβη την Κυριακή, 19/5, στη Ρόδο. Συνάδελφος
τεχνικός, ο οποίος δούλευε μόνος του, χτύπησε
πέφτοντας από τη σκάλα. Μάλιστα, η διακομιδή του συναδέλφου στο νοσοκομείο, για
να του παρασχεθούν οι πρώτες βοήθειες και να του γίνουν τα απαραίτητα ράμματα,
έγινε από τον πελάτη του ΟΤΕ, για τη σύνδεση του οποίου δούλευε ο συνάδελφος. Το εργατικό ατύχημα έγινε στη Ρόδο όπου πολλές
φορές στελέχη της εταιρίας έχουν πει στους συναδέλφους ότι είναι «τυχεροί»
γιατί τα Δωδεκάνησα είναι από τις περιοχές με τα περισσότερα διμελή συνεργεία!
Βέβαια, αυτό δεν έχει γίνει από τύχη ,αλλά από την παρέμβαση της ΤΔΕ και από τη
σθεναρή στάση πολλών συναδέλφων. Ωστόσο, όπως φάνηκε την Κυριακή δεν αρκεί αλλά
απαιτείται να ενταθεί και να υποστηριχθεί με αντίστοιχες αποφάσεις και από το
κεντρικό διοικητικό συμβούλιο του σωματείου.
τεχνικός, ο οποίος δούλευε μόνος του, χτύπησε
πέφτοντας από τη σκάλα. Μάλιστα, η διακομιδή του συναδέλφου στο νοσοκομείο, για
να του παρασχεθούν οι πρώτες βοήθειες και να του γίνουν τα απαραίτητα ράμματα,
έγινε από τον πελάτη του ΟΤΕ, για τη σύνδεση του οποίου δούλευε ο συνάδελφος. Το εργατικό ατύχημα έγινε στη Ρόδο όπου πολλές
φορές στελέχη της εταιρίας έχουν πει στους συναδέλφους ότι είναι «τυχεροί»
γιατί τα Δωδεκάνησα είναι από τις περιοχές με τα περισσότερα διμελή συνεργεία!
Βέβαια, αυτό δεν έχει γίνει από τύχη ,αλλά από την παρέμβαση της ΤΔΕ και από τη
σθεναρή στάση πολλών συναδέλφων. Ωστόσο, όπως φάνηκε την Κυριακή δεν αρκεί αλλά
απαιτείται να ενταθεί και να υποστηριχθεί με αντίστοιχες αποφάσεις και από το
κεντρικό διοικητικό συμβούλιο του σωματείου.
Και αυτό το ατύχημα προστίθεται στη μακρά λίστα των εργατικών ατυχημάτων
που αυξάνονται μαζί με την αύξηση της εντατικοποίησης. Η καθημερινή πίεση για
την επίτευξη των στόχων, η συνεχής υπενθύμιση της αξιολόγησης από τους
προϊσταμένους ώστε οι εργαζόμενοι να μην αντιδρούν ούτε καν σε αυθαιρεσίες της
εργοδοσίας, η υποστελέχωση που μεγάλωσε μετά τις πρόσφατες απολύσεις μέσω
«εθελούσιας», τα μονοπρόσωπα συνεργεία, το ολοένα αυξανόμενο αντικείμενο, η μη
τήρηση των Μέτρων Ατομικής Προστασίας ώστε «να βγει η δουλειά» αποτελούν τις
αιτίες της συνεχούς αύξησης των εργατικών ατυχημάτων.
που αυξάνονται μαζί με την αύξηση της εντατικοποίησης. Η καθημερινή πίεση για
την επίτευξη των στόχων, η συνεχής υπενθύμιση της αξιολόγησης από τους
προϊσταμένους ώστε οι εργαζόμενοι να μην αντιδρούν ούτε καν σε αυθαιρεσίες της
εργοδοσίας, η υποστελέχωση που μεγάλωσε μετά τις πρόσφατες απολύσεις μέσω
«εθελούσιας», τα μονοπρόσωπα συνεργεία, το ολοένα αυξανόμενο αντικείμενο, η μη
τήρηση των Μέτρων Ατομικής Προστασίας ώστε «να βγει η δουλειά» αποτελούν τις
αιτίες της συνεχούς αύξησης των εργατικών ατυχημάτων.
Πέρα, όμως, από την ευθύνη της εργοδοσίας για όλα τα παραπάνω ευθύνη φέρουν
και οι πλειοψηφίες της ΟΜΕ και της ΠΕΤ. Έχουν αποδεχθεί τα μονοπρόσωπα
συνεργεία, άρα και τη μη λήψη των απαραίτητων μέτρων ασφαλείας από τους
συναδέλφους αφού η τήρησή τους απαιτεί 2 εργαζόμενους ανά συνεργείο. Έχουν
αποδεχθεί με τη σιωπή τους το μαστίγιο της αξιολόγησης, που πλέον έχει και τον
ατομικό στόχο, να αξιοποιείται κατά το δοκούν από την εργοδοσία. Έχουν
αποδεχθεί τις αυθαιρεσίες και τις απειλές τις οποίες καθημερινά εξαπολύουν
διάφοροι προϊστάμενοι και δεν κάνουν τίποτα παρά το γεγονός ότι οι συνάδελφοι
κάνουν συνεχώς καταγγελίες.
και οι πλειοψηφίες της ΟΜΕ και της ΠΕΤ. Έχουν αποδεχθεί τα μονοπρόσωπα
συνεργεία, άρα και τη μη λήψη των απαραίτητων μέτρων ασφαλείας από τους
συναδέλφους αφού η τήρησή τους απαιτεί 2 εργαζόμενους ανά συνεργείο. Έχουν
αποδεχθεί με τη σιωπή τους το μαστίγιο της αξιολόγησης, που πλέον έχει και τον
ατομικό στόχο, να αξιοποιείται κατά το δοκούν από την εργοδοσία. Έχουν
αποδεχθεί τις αυθαιρεσίες και τις απειλές τις οποίες καθημερινά εξαπολύουν
διάφοροι προϊστάμενοι και δεν κάνουν τίποτα παρά το γεγονός ότι οι συνάδελφοι
κάνουν συνεχώς καταγγελίες.
Συναδέλφισσες,
συνάδελφοι
συνάδελφοι
τα συνεχή εργατικά ατυχήματα αποδεικνύουν με το πλέον δυσάρεστο τρόπο το γεγονός
ότι η εργοδοσία του ΟΤΕ, όπως και κάθε μονοπωλίου, μπροστά στην αύξηση της
κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητάς της δεν διστάζει να θέσει σε κίνδυνο τις
ζωές των εργαζόμενων. Η λήψη μέτρων προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των
εργαζομένων είναι κόστος για την εργοδοσία και για αυτό το λόγο στόχος της
είναι η μείωση αυτού του κόστους. Όσο, δηλαδή, θα αυξάνεται το μέρισμα των
μετόχων τόσο περισσότερο θα κινδυνεύει η σωματική μας ακεραιότητα.
Οι εργαζόμενοι πρέπει να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας. Δεν μπορούμε να
περιμένουμε τίποτα από τις πλειοψηφίες του συνδικαλιστικού κινήματος του ΟΤΕ
που ακόμα και όταν απολύονται συνάδελφοι κάνουν λόγο για εργασιακή ειρήνη. Η
εργασιακή ειρήνη που επικαλούνται είναι γεμάτη από εντατικοποίηση, τσακισμένα
δικαιώματα, μισθούς πείνας, διαχωρισμό των εργαζομένων, απλήρωτες υπερωρίες,
εργατικά ατυχήματα.
ότι η εργοδοσία του ΟΤΕ, όπως και κάθε μονοπωλίου, μπροστά στην αύξηση της
κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητάς της δεν διστάζει να θέσει σε κίνδυνο τις
ζωές των εργαζόμενων. Η λήψη μέτρων προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των
εργαζομένων είναι κόστος για την εργοδοσία και για αυτό το λόγο στόχος της
είναι η μείωση αυτού του κόστους. Όσο, δηλαδή, θα αυξάνεται το μέρισμα των
μετόχων τόσο περισσότερο θα κινδυνεύει η σωματική μας ακεραιότητα.
Οι εργαζόμενοι πρέπει να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας. Δεν μπορούμε να
περιμένουμε τίποτα από τις πλειοψηφίες του συνδικαλιστικού κινήματος του ΟΤΕ
που ακόμα και όταν απολύονται συνάδελφοι κάνουν λόγο για εργασιακή ειρήνη. Η
εργασιακή ειρήνη που επικαλούνται είναι γεμάτη από εντατικοποίηση, τσακισμένα
δικαιώματα, μισθούς πείνας, διαχωρισμό των εργαζομένων, απλήρωτες υπερωρίες,
εργατικά ατυχήματα.
Απαιτούμε:
- Εμείς οι
ίδιοι οι εργαζόμενοι της πρώτης γραμμής, με συνελεύσεις σε κάθε χώρο δουλειάς
να πάρουμε τώρα αποφάσεις και να αποφασίσουμε ότι δεν θέτουμε τη σωματική μας
ακεραιότητα σε κίνδυνο για να υλοποιήσουμε τις αποφάσεις της διοίκησης, ότι δεν
θέτουμε τη ζωή μας σε κίνδυνο για να αυξάνονται τα κέρδη της εργοδοσίας. - Οι
επιτροπές υγείας και ασφάλειας να διαδραματίσουν επιτέλους το ρόλο που τους αρμόζει. - Άμεσες
προσλήψεις προσωπικού για τα υποστελεχωμένα από τις «εθελούσιες» απολύσεις
τμήματα προκειμένου να ανακουφιστούν οι εργαζόμενοι από την εντατικοποίηση της
εργασίας. - Να γίνει
έλεγχος και στα τμήματα που έχει ολοκληρωθεί η διανομή λόγο ελλείψεων στον
εξοπλισμό που έχουν χρεωθεί οι τεχνικοί (κράνη, ζώνες, ιμάντες).
Ταυτόχρονα ζητάμε από τις κατά τόπους επιθεωρήσεις εργασίας να αναλάβουν
την διασφάλιση των παραπάνω βάση της ευθύνης που προκύπτει από το ρόλο τους ως
ελεγκτικός μηχανισμός.
την διασφάλιση των παραπάνω βάση της ευθύνης που προκύπτει από το ρόλο τους ως
ελεγκτικός μηχανισμός.
Καλούμε τους εργαζόμενους σε συσπείρωση με τις ταξικές δυνάμεις στον όμιλο
ΟΤΕ να διεκδικήσουν το αυτονόητο, την λήψη άμεσων μέτρων από την εργοδοσία που
να εξασφαλίζουν την υγιεινή και την ασφάλεια κατά τη διάρκεια της εργασίας
τους. Τους καλούμε να γυρίσουν την πλάτη στις αυτοαποκαλούμενες δυνάμεις του
ρεαλισμού που τους καλούν σε υποταγή με σημαία την εργασιακή ειρήνη και δεν
διστάζουν στο όνομα αυτής να τα κάνουν πλακάκια με τη διοίκηση. Τίποτα δεν
κερδίζεται με διαπραγμάτευση, τα πάντα επιβάλλονται με αγώνα.
ΟΤΕ να διεκδικήσουν το αυτονόητο, την λήψη άμεσων μέτρων από την εργοδοσία που
να εξασφαλίζουν την υγιεινή και την ασφάλεια κατά τη διάρκεια της εργασίας
τους. Τους καλούμε να γυρίσουν την πλάτη στις αυτοαποκαλούμενες δυνάμεις του
ρεαλισμού που τους καλούν σε υποταγή με σημαία την εργασιακή ειρήνη και δεν
διστάζουν στο όνομα αυτής να τα κάνουν πλακάκια με τη διοίκηση. Τίποτα δεν
κερδίζεται με διαπραγμάτευση, τα πάντα επιβάλλονται με αγώνα.
I don’t think the title of your article matches the content lol. Just kidding, mainly because I had some doubts after reading the article.
Your article helped me a lot, is there any more related content? Thanks!